エイ・フォースの 企業の強み

IT × コンサル × AIで企業の課題を解決する

A-force株式会社は、ITエンジニアリングとコンサルティングを軸に、企業のDX推進や業務改善を支援している会社です。

システム開発だけでなく、要件定義・設計・業務分析といった上流工程からプロジェクトに関わり、クライアントの本質的な課題解決に伴走しています。

近年は受託開発・コンサルティング案件に加え、AI駆動開発やデータ活用、自社サービス開発にも注力しています。
変化の速いIT業界においても、新しい技術を取り入れながら価値を提供し続けています。

技術だけでなく「ビジネス」を理解するIT人材へ

入社後は、基礎的な技術習得からスタートし、段階的に実務に携わります。

プロジェクトでは

システム開発

業務分析

要件定義・設計

改善提案

運用支援

など、幅広い業務に関わる機会があります。

単なるプログラミングにとどまらず、企業の課題解決に直接貢献できる点が特徴です。

未経験から上流・コンサル領域へ

当社では、新卒社員を

SE・ITコンサルタント・PM（プロジェクトマネージャー）

として活躍できる人材へ育成することを前提としています。

キャリアの例：

1年目：基礎技術の習得・プロジェクト参画
2〜3年目：設計・顧客対応などの業務を担当
その後：PM・コンサルタントとしてプロジェクトを主導

個人の適性や志向に応じて、専門性を高める道やマネジメントを担う道など、柔軟なキャリア形成が可能です。

AI駆動開発やデータ活用を積極的に取り入れており、最先端の技術を実務の中で学ぶことができます。

また、社員のスキル向上を支援するため、AIツールの利用や学習に対する補助制度も設けています。

継続的に市場価値を高めていきたい方に適した環境です。

若手が主体となって活躍できる組織

社員の半数以上が20代で、年次に関係なく意見を発信しやすい環境です。

若手のうちからプロジェクトの中心メンバーとして活躍している社員も多く、早期に実践経験を積むことができます。

男女比はほぼ1:1で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら仕事を進めています。

Q. IT未経験でも大丈夫ですか？

A. はい、問題ありません。
入社後は基礎から学べる環境があり、段階的にスキルを身につけていくことができます。

Q. どのような人が活躍していますか？

A. 主体的に学び続けられる人や、論理的に物事を考えられる人が活躍しています。
文系出身の社員も多く在籍しています。

Q. 若手でも重要な仕事を任されますか？

A. はい。適性や成長度合いに応じて、早い段階から責任ある役割を担うことができます。

Q. どんな人に向いていますか？

ITを通じて社会や企業の課題解決に関わりたい

AIや新しい技術に興味がある

将来的にPMやコンサルタントを目指したい

成長できる環境で挑戦したい

Q. 文系でも活躍できますか？

A. はい、可能です。
現在活躍している社員の中にも文系出身者が多く在籍しています。
入社後は基礎から学べる研修とOJTを通じて、段階的にスキルを身につけられます。