パトスロゴス（28年卒 | ビジネス職）の説明会のクチコミ

代表講演では、 0→1を常に考えているような人には非常に魅力的だが、できれば楽して生きたい、というような個人主義的なタイプは全く合わない という少々尖った印象を受けた。 適性検査終了後は人事の方に直接個人的な質問が可能だったが、賞金目当てが多かったのか、居残りはほぼいな

調べればだいたい分かることの再確認に近く、目新しい情報はあまり無かった。具体的に「◯◯の1日」というようなとっつきやすい紹介があっても良かったのでは？と思った。

直接学生同士で話す機会が無かったので内面的な評価はあまりできなかったが、少しでも分かったことを書く。 まず小綺麗な女子が1/3以上は居てかなり多いと思った。また男子はチギュ少々でゴリゴリ体育会系はほぼ0、全体としてはちょいイケメン。髪型や所作から、男女ともに意識高い系が多かった

・例えば、優秀な人ばかりだと筆記試験突破者が多くなるため、その場合にグループディスカッションを行い簡便なスクリーニングをする。 ・突破者が少なかった場合、いきなり一次面接から行う という状況で、今後のスケジュールはあまり決まっておらず、状況に合わせて随時連絡するとのことだ

退職金を用意していないあたり、講演の内容も踏まえるとおそらく将来起業したり、ベンチャーの役員に就任することを推しているように思った。

9割の「受動型人材」には仕事は何をすればいいかと考えるだけでも大きく消耗してしまいミスマッチだが、「自立型人材」にとっては自由が利いてさらに能力相応の報酬も貰える良い環境だと感じた。ただ、 産休も取れて十分な年間休日あり転勤なし都内 なので、理不尽要素は無い。