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企業情報

資本金:4,048万3,500円

売上高:30億4673万円(2025年10月期)

従業員数:69名

田中組の

企業概要

120年以上にわたり、新潟の「当たり前」を未来へとつなぎ続けてきました。

「宮大工のDNA」×「建設サービス業」:新潟の当たり前を守り、未来をデザインする。

当社は明治35年に宮大工として歩み始めて以来、一切の妥協を許さない職人魂を胸に、新潟の街づくりに心血を注いできました。120年を超える歴史の中で、地域の象徴である歴史的建造物の修復から、人々の暮らしの根幹を成す道路・河川といった社会インフラの整備まで、私たちは常に「地域の守り手」としての使命を果たし続けています。
私たちの最大の特徴であり挑戦は、これまでの建設業の概念を塗り替える「トータル建設サービス業」への進化です。建設・不動産・介護を網羅する「ファムらいふグループ」の中核として、建物を「造って終わり」にするのではなく、土地活用からリノベーション、そして日々の暮らしのサポートまで、お客様の人生のあらゆるステージに寄り添うホスピタリティを提供しています。

老舗の信頼に甘んじることなく、ドローンやAIを駆使した高度な施工管理による「DX認定」の取得や、社員の創造性を刺激するカフェスタイルの新オフィス「TA-FFICE(タ・フィス)」の導入など、私たちは常に業界の先駆者として変革の旗を掲げています。「新潟に貢献したい」「未経験から地図に残る仕事に挑みたい」「新しい建設業を自らの手で創りたい」。そんな純粋な情熱を持つ仲間を、奨学金返済支援や手厚いメンター制度といった、一人ひとりの人生に寄り添うサポート体制でバックアップします。120年の歴史を礎に、これからの新潟を、私たちと一緒にデザインしていきませんか。

◆ 総合建設・文化財修復事業
公共施設から民間マンション、さらには「種月寺」をはじめとする寺社仏閣の修復まで、宮大工の技術を継承し新潟の風景を守っています。

◆ トータル土地活用提案(不動産・建築シナジー)
自社不動産サービス「ファムねっと」と連携。土地の取得から企画・設計・管理までを一貫してプロデュースし、資産価値を最大化しています。

◆ 地域密着型の多角的なグループ経営
「ファムらいふグループ」として、賃貸・売買・介護事業を幅広く展開。建設業の枠を超え、暮らしの課題をワンストップで解決しています。

◆ DXを駆使した最先端の施工マネジメント
新潟県内初の「DX認定」を受け、ドローン測量やICT技術を現場に標準実装。若手が主役となり、高精度で効率的な現場を創り出しています。

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田中組の 企業情報

代表者

田中 康太郎

所在地

新潟市中央区上大川前通三番町25番地7

資本金

4,048万3,500円

設立日

1952年1月28日

従業員数

69名

売上高

30億4673万円(2025年10月期)

年間休日数

125日

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日  年間休日:125日  有給休暇:10日  休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇  備考:誕生日休暇

待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金保険) ・退職金制度 ・誕生日休暇 ・人事評価制度 ・総合保険制度 ・資格手当(毎月支給) ・メンター制度 ・借り上げ社宅制度(家賃補助) ・懇親会手当て

勤務時間

8:00~17:30 実働8時間/1日

平均勤続勤務年数

12.6年

月平均所定外労働時間(前年度実績)

11時間

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

9日

田中組の 企業の強み

【ビジョン】建設業を「トータルサービス業」へ

「造って終わり」の建設業を超え、お客様の人生に一生涯寄り添う「サービス業」へ。
私たちは、明治35年の創業以来、宮大工として培ってきた「仕事の出来にとことんこだわり抜き、納得の行くまで突き詰める」というDNAを脈々と受け継いできました。現在はその確かな技術力を基盤に、単なる建設業の枠を超え、お客様の人生に一生涯寄り添う「トータル建設サービス業」へと進化を遂げています。
建設・不動産・介護を網羅した「ファムらいふグループ」の強力なシナジーを活かし、土地の有効活用提案から設計・施工、その後の管理やリフォームまで、暮らしのあらゆるプロセスをトータルでプロデュースできることが私たちの最大の強みです。
重要文化財の改修から最新のマンション建設まで幅広く手がけ、地域密着企業として新潟の街づくりに貢献し続けること。それは、昨日までの「当たり前」を守りながら、次世代へつながる新しい「感動」をカタチにしていく挑戦でもあります。グループ一丸となって、新潟の未来を共に創り上げていきましょう。

 【ビジョン】建設業を「トータルサービス業」へ

【DX】AI・最新テクノロジーへの圧倒的な感度

「まずはやってみる」が田中組流。AI間取り図生成からドローンまで、実務に標準実装。
話題のAIツールやデジタル技術をどこよりも早く取り入れ、実務へと落とし込んでいます。

・AIによる間取り図の自動生成

・ChatGPTの全社活用・RPAによる業務自動化

・ドローンによる精密測量と現場管理

「デジタルにできることはデジタルに任せ、人はよりクリエイティブな仕事に集中する」環境を構築。新潟県内不動産業界初となる「DX認定」も取得しています。最先端のツールを使いこなし、スマートに働く。そんな次世代の建設業を、あなたも体感してみませんか?

【DX】AI・最新テクノロジーへの圧倒的な感度

【働きやすさ】「建設業はきつい」を過去にする。

完全週休2日制×フラットな社風。この居心地の良さが、成長の原動力。
写真の笑顔が、田中組の日常です。「建設業は休みが少なくて当たり前」という時代は終わりました。年間休日120日以上(完全週休2日制)を確保し、プライベートの充実を全力でサポートしています。
私たちが大切にしているのは、若手が萎縮せず、のびのびと挑戦できる「居心地の良い」環境づくりです。
新潟県から「ハッピー・パートナー企業」や「健康経営優良法人」に認定されているのは、社員一人ひとりの幸せを追求し続けた結果です。手厚いお祝い金制度や住宅手当、最大100万円の学費無利子貸付など、生活の基盤を会社がしっかり支えるからこそ、社員は安心してプロとしてのスキルアップに集中できます。

【働きやすさ】「建設業はきつい」を過去にする。

【自立支援】若手の挑戦を支える「生活基盤」の保障

「住宅手当」から「学費貸付」まで。あなたの自立を、会社が全力で投資する。

若手社員が将来への不安なく、仕事に100%の情熱を注げるよう、経済的なサポートを徹底しています。

・学費無利子貸付制度:最大100万円

・住宅手当:月最大3万円(一人暮らしを応援)

・燃料手当:新潟の厳しい冬を支える冬季補助

生活の土台を会社が強固に支えることで、経済的な自立を早め、プロフェッショナルとしての成長に集中できる環境をつくっています。資格取得時にはお祝い金だけでなく、毎月の資格手当としてスキルアップが給与に直結。頑張る人を「精神論」ではなく「制度」で応援するのが、田中組のスタイルです。

【自立支援】若手の挑戦を支える「生活基盤」の保障

【教育】未経験から「プロジェクトの主役」へ

「メンター制度」で伴走。文系・理系を問わず、プロフェッショナルへ育てる。
「知識ゼロからでも、3年で地図に残る仕事の主役になれる」。その環境が田中組にはあります。
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導する「メンター制度」に加え、外部研修や「所長塾」など、多角的に学べる場を用意。専門知識の有無に関わらず、誰もが着実にプロへと成長し、大規模なプロジェクトを動かすやりがいを実感できる教育体制を構築しています。

【教育】未経験から「プロジェクトの主役」へ

【SDGs】ふふ丸がつなぐ地域の絆

オリジナル絵本や「ふふ丸まつり」を通して、新潟の未来へ家族愛を届ける。
私たちは建設業の枠を超え、地域社会に愛を循環させる活動を大切にしています。
田中組を象徴する「家族愛」という価値観を込めた、完全オリジナル絵本「ふふ丸」を制作し、新潟県内の保育施設へ寄贈。また、マンション竣工時には地域住民の皆様を招いた「ふふ丸まつり」を開催し、交流を深めています。
子どもたちの笑顔を守り、新潟の未来を豊かにすること。その想いを形にするSDGsへの取り組みは、私たちの誇りです。

【SDGs】ふふ丸がつなぐ地域の絆

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