企業概要

JAPANGでは、日常的に英語を使いながら、会計・税務・人事労務といった専門性の高い業務に携わります。日本法人の日々の記帳や支払、レポーティング業務を担いながら、海外本社から求められるグローバル基準での報告や説明にも対応します。

外資系企業では、日本の会計・税務と海外本社のルールや要件が必ずしも一致しないため、その違いを理解し、実務として適切に処理・説明することが求められます。私たちはその間に立ち、日本の実務とグローバル基準の両方に対応できる形に整えています。

また、IFRS対応やSAP/Oracle等のERPシステムの利用、グローバル監査や税務対応など、海外本社と連携した業務にも関わります。加えて、外資系企業の「かかりつけ医」として、Legalやコンプライアンス、業務フローの整備など、幅広いテーマについて相談を受けることもあります。

このように、単なる業務処理にとどまらず、グローバル企業の日本でのビジネスが円滑に進むよう、実務の面から支えています。

JAPANGでは、新卒社員であっても早期からプロフェッショナルとして実務に関わります。
約3か月間の研修で基礎を丁寧に学びながら、記帳や支払、レポーティングといった業務を通じて、徐々にお客様とのコミュニケーションにもチャレンジしていきます。
「教えられるだけ」で終わらず、自ら考え、任される経験を積むことで、本物の実力が身についていきます。
年次に関係なく挑戦できる環境があるからこそ、着実に経験を積みながら成長していくことができます。

また、海外本社とのやり取りや顧客対応を通じて「ありがとう」「助かったよ」という言葉をいただく機会も多くあります。自身の業務がお客様のビジネスを支えていることを実感できる点も、この仕事の大きな魅力です。

入社後のオンボーディング研修では、ビジネスマナーや基礎業務、実践研修を通じて、顧客対応ができるレベルまで段階的にスキルを身につけます。あわせて、毎日の振り返りレポートを通じて、論理的に考え、分かりやすく伝える力を養います。

2年目以降も、会計・税務の専門研修に加え、AI研修やオンライン英会話の補助など、継続的に学べる環境を整えています。また、論理的コミュニケーション力の向上を目的に、グロービスのクリティカルシンキング研修を全員で受講するなど、判断力と説明力の強化にも取り組んでいます。