エムシーディースリー（三菱商事グループ）の教育・研修制度
エムシーディースリー（三菱商事グループ）
企業情報
本社：東京都
資本金：560,056,000円
売上高：非公表
従業員数：約280名
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エムシーディースリー（三菱商事グループ）の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/18研修制度
・新入社員研修※抜粋
ビジネススキル（集合研修・e-learning）
ビジネスマナー（集合研修：三菱商事グループ研修に参加）
情報セキュリティ教育（集合研修）
コンプライアンス研修（e-Learning）
契約実務研修（e-Learning）
財務諸表（集合研修）
ロジカル・シンキング・エッセンシャル（集合研修）
プロジェクト入門（集合研修）
デジタル研修 ※3か月（集合研修）
・2年以降研修※抜粋
発想力（e-Learning）
クリティカル思考（e-Learning）
チームワークを重視した業務推進力（e-Learning）
新任管理職研修（集合研修：三菱商事グループ研修に参加）
マネジメント研修（集合研修：三菱商事グループ研修に参加）
部長研修（集合研修：三菱商事グループ研修に参加）
など
自己啓発支援制度
業務で必要なスキルや資格を取得する際、費用を負担させていただいております。
メンター制度
新卒・中途問わず、新入社員のサポートを支援しています。
1人に対し、インストラクター（業務指導）とサポーター（相談役）の2名体制でフォローします。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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