新形状の考案から機能性の評価、図面の作成、発注までの一連の流れを、コスト・強度・性能の3つの視点から検討しながら取り組みました。部品単体ではなく発電機全体を見据えて考える必要があったため、自然と主体的に課題へ向き合うようになり業務への理解も大きく深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
担当の方だけでなく、課内の他の社員の方も気にかけてくださったことが印象的でした。また、感情的になる方はおらず、質問に対して根拠を持って論理的に答えてくださるため、質の高い議論を交わせる魅力的な職場だと感じました。
自己成長の機会
自分なりの考えを持ってワークに取り組み、それを社員の方に共有することで、良い点と自身の足りない視点についてフィードバックをいただけたため、自身の成長につながりました。一方で、社員の方々は非常に親切で、質問すれば丁寧に教えてくださる分、ただやり方を質問するのではなく、自分の考えを含
参加者の印象
社員の方との1対1が中心で他の学生との接点は少なく、正確な評価は難しいですが、大学院生が多く、論理的に考えて意見を伝えられる学生が多い印象でした。
本選考の難易度
選考の面接は、評価されるというより社員の方との面談に近い雰囲気でした。そのため、選考の難易度はそれほど高くないという印象です。
本選考への影響度
10daysインターン参加者限定の早期選考が実施されるため、本選考への影響は大きいです。

