free movaの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

内定を承諾した理由は、若いうちから挑戦できる環境と、自身の成長に直結する経験を積める点に魅力を感じたためです。選考や面談を通じて、主体性を重視する文化や、キャリアの選択肢を広げられる環境が整っていると感じました。また、研修制度やジョブローテーションを通じて自分の適性を見極めながらキャリアを築ける点にも魅力を感じました。将来...

内定後の課題の有無

特に無し

内定後の拘束

面談が2回

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副支店長

会場到着から選考終了までの流れ

到着 ↓ 入口で来賓用のIDカードを受け取ってオフィスへ ↓ 個室で面接

質問内容

■質問 キャリアビジョンについて ■回答 まずは現場での経験を通してヒアリング力や提案力を身につけ、その後リクルーティングアドバイザーとして企業の採用課題に取り組みたいと考えています。さらに経験を積んだ後は、マーケティング領域にも関わり、より広い視点で価値提供ができる人材になりたいです。 ■質問 自分にとってのキャリア...

経緯

最終面接前の面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 就活の状況について ■回答 人材業界や営業職を中心に複数社の選考を受けており、その中で自分のキャリアの方向性を見極めている段階です。今回の選考を通して、自分の考えを深める機会にもなっていると感じています。 ■質問 志望度の確認 ■回答 現時点では非常に高い志望度を持っています。選考や面談を通して、企業の考え方...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 志望動機について ■回答 人材業界の中でも、「境界線のない世界線を」という理念や20代に特化してキャリア支援を行っている点に魅力を感じ志望しました。若いうちからキャリアの選択肢を広げることに関われる点に価値を感じています。また、説明会や面接を通して、主体性や成長意欲を重視する環境だと感じ、自分の強みを活かせると考...

内容

・企業理念や規模の説明 ・事業内容の説明 ・新卒の初任業務の説明

注意した点・感想

説明会では、事業内容やキャリアの考え方について具体的に説明があり、企業理解を深めることができました。特に、20代に特化した人材支援やキャリア形成の考え方に特徴があり、他社との違いを感じました。全体として分かりやすく、今後の選考に向けたイメージを持つことができました。

承諾/辞退理由の詳細

挑戦できる機会が多く、若いうちから成長できる環境が整っている点に魅力を感じ、承諾を決めました。また、選考を通じて社員の方々の雰囲気がとても良く、安心して働けると感じたことも大きな理由です。自分らしく成長しながら長く働ける環境だと考えました。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方 新卒採用リーダー

会場到着から選考終了までの流れ

10分前受付 ↓ 時間丁度に案内 ↓ 面接開始 ↓ 終了

質問内容

自己紹介 志望動機 入社後のイメージ 尊敬している人 逆質問 それぞれに対して深掘り

経緯

最終選考前のカジュアル面談

会場到着から選考終了までの流れ

5分前入室 ↓ 時間通り開始 ↓ 終了

質問内容

説明会で聞きそびれたこと、自分の気になっていることをいくつか質問して、担当の方に答えていただきました。 また、気になっているポジションについての説明や入社後の研修などについてもお話していただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室 ↓ 時間丁度に面接開始 ↓ 終了

質問内容

自己紹介 志望動機 会社のどんな所に興味を持ったか 入社後の簡単なイメージ 何をきっかけでその仕事をしたいと思ったのか 逆質問 それぞれの質問に対して回答し、そこから少し深掘りが入って、答えてを繰り返してました。