【入社後研修】知識・経験ゼロでも安心のマンツーマン！ ●入社～3ヶ月：基礎研修再生可能エネルギーや土地活用の仕組みなど、事業の土台となる知識を基礎から丁寧に学びます。また、お客様である土地所有者様と信頼関係を築くために必要なビジネスマナーやコミュニケーション力も習得。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ●3ヶ月後：実践研修基礎を身につけた後は、いよいよ実践へ。さらに、定期的なロールプレイングを通してスキルを磨きながら、成果につながるノウハウも身につけていきます。

自己啓発支援制度

・社員の自己啓発を奨励しており、希望に応じて外部研修や資格取得に関する支援を行っている・社内勉強会、外部講師による研修を実施

メンター制度

・一人ひとりに専属のパーソナルコーチを付けサポート

キャリアコンサルティング制度

・定期面談を通じて、キャリアに関する相談や今後の職務・能力開発について話し合う機会を設けている

社内検定制度

キノシタ林業の教育・研修制度

キノシタ林業の 教育・研修制度

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