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公式

レベルゼロ

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企業情報

本社:愛知県

資本金:100万円

売上高:1億7000万円(2024年度実績)

従業員数:13名(関連会社も含む)

レベルゼロの

企業概要

あらゆる課題に向き合い、企業と人の可能性を広げる仕事。

株式会社レベルゼロは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、領域にとらわれず解決策を考え、実行まで伴走する「ボーダレスディレクションカンパニー」です。


【私たちについて】
私たちが手がけるのは、Webサイトやパンフレット、映像などの制作だけではありません。企業の魅力を伝えるブランディング、学生や求職者に向けた採用ブランディング、組織を活性化するための研修・ワークショップ、業務改善やマーケティングを支えるDXなど、課題に合わせて幅広い手段を組み合わせながらプロジェクトを進めています。


大切にしているのは、最初から「何をつくるか」を決めるのではなく、「本当に解決すべき課題は何か」を考えること。クライアントの想いや状況を丁寧にヒアリングし、チームで議論しながら、目的に合った企画・言葉・デザイン・仕組みを形にしていきます。


一人で完結する仕事ではないからこそ、相手の考えを理解する力、自分の意見を伝える力、チームでより良い答えを探す姿勢が求められます。正解のない課題に向き合い、企業や人の可能性を広げる仕事に挑戦したい方にとって、レベルゼロは大きく成長できる環境です。

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レベルゼロの 企業情報

事業内容

レベルゼロは、企業ブランディング・採用ブランディング・DX・組織活性化など、企業が抱えるさまざまな課題に対して、領域を横断しながら解決策を考える会社です。
Webサイト、パンフレット、映像、広告、研修、ワークショップ、アプリ開発など、手段を限定せず、クライアントの目的に合わせて最適な企画を設計します。
私たちの仕事は、ただ依頼されたものをつくることではありません。課題の本質を見つけ、コンセプトを考え、チームで形にし、企業と人の可能性を広げていくことです。

本社郵便番号

460-0012

本社所在地

愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田3F

本社電話番号

052-684-6260

設立

2016年

代表者

代表取締役 錦見 穣

資本金

100万円

従業員数

13名(関連会社も含む)

売上高

1億7000万円(2024年度実績)

レベルゼロの 企業の強み

レベルゼロについて

レベルゼロは、企業ブランディング・採用ブランディング・DX・組織活性化など、企業が抱えるさまざまな課題に対して、領域を横断しながら解決策を考えるディレクションカンパニーです。

Webサイトやパンフレット、映像などの制作物だけでなく、戦略設計、コンセプト開発、研修・ワークショップ、アプリ開発、マーケティング支援まで、目的に合わせた幅広い手段でクライアントを支援しています。

レベルゼロについて

レベルゼロの強み

レベルゼロの強みは、特定の領域や手段にとらわれず、クライアントの課題に合わせて最適な解決策を設計できることです。

最初から「何をつくるか」を決めるのではなく、「本当に解決すべき課題は何か」を考えるところからプロジェクトが始まります。丁寧なヒアリングを通じて課題の本質を見つけ、企画・言葉・デザイン・仕組みへと落とし込んでいきます。

また、レベルゼロではアシスタント以外のメンバーがすべて「ディレクター」として、クライアントとの対話、企画立案、チームづくり、進行管理まで一貫して担います。若いうちからプロジェクトの中心で考え、周囲を巻き込みながら価値を生み出せる環境があることも、大きな魅力です。

レベルゼロの強み

福利厚生の充実

レベルゼロでは、社員の健康や満足度向上のため、さまざまな福利厚生をご用意しています。

・誕生月にバースデイ休暇取得可能
・契約スポーツジムの利用料金全額会社負担
・会社の専用スペースにて定期的に鍼灸師による鍼灸施術サービス
・備品、書籍購入負担
・健康診断料金負担

など

福利厚生の充実

レベルゼロの 募集コース

レベルゼロの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

レベルゼロの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

レベルゼロの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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レベルゼロに関する 就活記事

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レベルゼロの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 20時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 5

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

0
0
0

2025年度取得者

0
0
0

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 0
/ 3名
女性0%

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