レベルゼロの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:愛知県
資本金:100万円
売上高:1億7000万円(2024年度実績)
従業員数:13名(関連会社も含む)
企業概要
最終更新日:2026/7/13該当するクチコミがありません
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最終更新日:2026/7/13| 事業概要 | レベルゼロは、企業ブランディング・採用ブランディング・DX・組織活性化など、企業が抱えるさまざまな課題に対して、領域を横断しながら解決策を考える会社です。 |
| 本社郵便番号 | 460-0012 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田3F |
| 本社電話番号 | 052-684-6260 |
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 錦見 穣 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 13名(関連会社も含む) |
| 売上高 | 1億7000万円(2024年度実績) |
レベルゼロの 企業の強み
最終更新日:2026/7/13レベルゼロについて
レベルゼロは、企業ブランディング・採用ブランディング・DX・組織活性化など、企業が抱えるさまざまな課題に対して、領域を横断しながら解決策を考えるディレクションカンパニーです。
Webサイトやパンフレット、映像などの制作物だけでなく、戦略設計、コンセプト開発、研修・ワークショップ、アプリ開発、マーケティング支援まで、目的に合わせた幅広い手段でクライアントを支援しています。

レベルゼロの強み
レベルゼロの強みは、特定の領域や手段にとらわれず、クライアントの課題に合わせて最適な解決策を設計できることです。
最初から「何をつくるか」を決めるのではなく、「本当に解決すべき課題は何か」を考えるところからプロジェクトが始まります。丁寧なヒアリングを通じて課題の本質を見つけ、企画・言葉・デザイン・仕組みへと落とし込んでいきます。
また、レベルゼロではアシスタント以外のメンバーがすべて「ディレクター」として、クライアントとの対話、企画立案、チームづくり、進行管理まで一貫して担います。若いうちからプロジェクトの中心で考え、周囲を巻き込みながら価値を生み出せる環境があることも、大きな魅力です。

福利厚生の充実
レベルゼロでは、社員の健康や満足度向上のため、さまざまな福利厚生をご用意しています。
・誕生月にバースデイ休暇取得可能
・契約スポーツジムの利用料金全額会社負担
・会社の専用スペースにて定期的に鍼灸師による鍼灸施術サービス
・備品、書籍購入負担
・健康診断料金負担
など

レベルゼロの 募集コース
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レベルゼロの 働き方データ
最終更新日:2026/7/13月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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