カワニシの教育・研修制度

企業情報

本社:岡山県

資本金:3億円

売上高:74,918百万円(2024年6月期)

従業員数:727人(2025年6月末時点)

カワニシの 教育・研修制度

研修制度
▼新入社員向け ・入社オリエンテーション ・KWゼミナール ・OLBA Academy ベーシックコース ・OJT制度 ▼若手・中堅社員向け ・OJTリーダーコース ・OLBA Academy 指導論文コース(執筆)   プレゼンテーション講座   ロジカルシンキング講座 ▼初級管理職向け ・OLBA Academy マネジメントコース ▼幹部・役員向け ・OLBA Academy エグゼクティブコース ▼その他 ・商品勉強会、各種学会参加 ・コンプライアンス研修 ・eコース(e-learning)
自己啓発支援制度
・Excelスキルアップ講座 ・図書購入サポート
メンター制度
新入社員には、業務・教育担当の【OJTリーダー】とは別に、 よき相談相手である【メンター】がつきます。 基本的にはOJTリーダーがフォローしますが、プライベートなども含めた悩みをメンターに相談することもできます。 カワニシでは新入社員を多面的にフォローする仕組みを整えています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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