セイワホールディングスの募集コース詳細

セイワホールディングス
企業情報
本社:愛知県
資本金:非公開
売上高:2025年5月期 売上高77億6,900万円
従業員数:38名 グループ連結351 名(2026年5月末現在)
基本情報
募集コース名
製造職
対象卒年
2028年卒
概要
後継者不在という日本の社会課題を共に解決する仲間を募集しております。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
愛知県※変更の範囲:会社の指定する場所
グループ会社の経営管理業務で転居の可能性あり
職種カテゴリー
職種・仕事内容
製造職
■仕事内容 グループ会社の製造部門にて、製造・品質・生産管理・生産技術などを経験し、ものづくりの専門知識を身に付けていただきます。 現場改善や設備導入、生産性向上などにも携わりながら、将来的には工場運営や製造部門のマネジメントを担う人材を目指します。 ■ご用意できる環境<魅力、やりがい> ・多様な製造業(溶接・めっき・塗装・樹脂・装置メーカーなど)を経験できる ・現場改善や設備投資にも携われる ・品質・生産管理・生産技術など幅広いキャリア形成が可能 ・工場全体を動かすマネジメント人材へ成長できる ・製造現場から経営改善へつながる経験が積める ■配属予定組織 製造本部(グループ会社へ出向予定) ■キャリアパスのイメージ(製造・ものづくりのプロフェッショナルを目指したい方) ●1年目:HD研修・グループ会社への出向 入社~3ヶ月目 ・グループ会社見学 ・安全教育 ・製造実習 ・品質管理・工程管理の基礎習得 4~6ヶ月目 ・製造工程担当 ・品質改善活動 ・設備保全補助 ・改善提案活動 ●7ヶ月目~2年目:生産管理。品質管理、設備改善、工程改善プロジェクト ●3年目~:生産技術、設備導入、原価改善、工場改善プロジェクト ●4年目~:工場長候補や製造部門責任者として、工場全体の運営・改善を担っていただきます。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
■必須条件
・セイワホールディングスのMVVに共感できる方
・モノづくりに興味があり、将来経営層としてのキャリアを積みたい方
・事業運営に興味がある方
■歓迎条件
・中小企業の価値創造に関心のある方
・チャレンジ精神のある方
・柔軟な発想で課題解決に取り組める方
■求める人物像
・ものづくりに興味を持ち、現場で専門性を身に付けたい方
・品質や生産性の向上に向けて改善・挑戦を続けられる方
・チームで協力しながら、安全・品質を大切に仕事へ取り組める方
活かせるスキル・経験
部活動やサークルでのリーダー経験
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名
募集の特徴
交通費支給
あり遠方から選考に参加される方を対象に、往復の交通費を実費支給します。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
エントリーシート提出
面接(一次面接(オンライン))
面接(二次面接(オンライン))
面接(最終面接(対面))
適性検査
内定
ワンキャリアよりエントリー後、面接(1次・2次・最終/役員)、適性検査を行います。募集コースの選択方法
エントリー後にご案内するメッセージから、応募する職種を選択してください。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内一次面接から内々定まで、最短で約3週間〜1ヶ月程度を予定しています。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
履歴書(写真貼付)
採用後の待遇
初任給
(2022年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 2028年卒 | (月給)322,500円 | 239,600円 | 82,900円 (内訳) 諸手当は45時間の固定残業代が支払われます。 |
試用期間
あり入社後6カ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり45時間の固定残業代82,900円含む
※45時間超過分は別途支給
諸手当
通勤手当(上限3万円/月 (会社規程に従い支給) )、固定残業時間超過分手当
昇給
年1回(6月)
賞与
賞与:年1回
※会社業績により決算賞与あり
休日休暇
・年間休日:121日
・完全週休2日制
※会社カレンダー有り
※出向時はグループ会社の就業時間に準ずる
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません