セイワホールディングスの募集コース詳細

バックオフィス職

■仕事内容 セイワホールディングス本社にて、人事・総務・経理・財務などバックオフィス業務を担当します。 会社運営を支える管理部門として、採用活動や人材育成、労務管理、経理・財務業務など幅広い業務に携わりながら、グループ全体を支える専門性を身に付けていただきます。 将来的には制度設計や人事企画、財務戦略など、経営に近い管理部門業務にも携わっていただきます。 ■ご用意できる環境＜魅力、やりがい＞ ・人事・総務・経理・財務など管理部門を幅広く経験できる ・グループ全体を支える本社機能として活躍できる ・採用・教育・制度設計など組織づくりに携われる ・経営層との距離が近く、経営視点を身に付けられる ・将来的には管理職や本社機能の中核人材として成長できる ■配属予定組織 人事総務本部または経理財務本部 ※転居を伴うグループ会社への出向はありません。 ■キャリアパスのイメージ（管理部門のスペシャリストを目指したい方） ●1年目 　入社～3ヶ月目 　・グループ会社見学 　・各部門研修 　・人事・総務・経理業務の基礎習得 4～6ヶ月目 　・担当業務を持ち実務開始 　・採用活動 　・給与・労務業務補助 　・経理・財務実務補助 ●7ヶ月目～2年目：担当業務の主担当、採用企画、教育研修、決算業務、予算管理、制度運用 ●3年目～：制度設計、人事企画、財務企画、業務改善プロジェクト ●4年目～：管理部門のリーダー・マネージャーとして、グループ全体を支える本社機能の中核人材として活躍いただきます。