ウェブスターの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

社長がエンジニアを経験しているため、自身の経験を通して還元したいものを実践しています。
具体的には、エンジニアが負担を負いすぎないように社長を交えて残業時間の確認を毎週行ったり、社内交流の機会を作ったりしています。
また、エンジニアの声を大切にし、安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。実際にエンジニアとして働いていたからこそ分かる悩みや課題に寄り添い、一人ひとりが無理なく成長できるよう、会社全体でサポートすることを大切にしています。

入社後3か月間のIT研修でプログラミングの基礎を学んでいただきます。
研修終了後も各自で受講できる研修やOJT、面談などでのフォローを行うため、未経験の方でも安心して業務を進められるように支援しています。
また、分からないことや不安なことを一人で抱え込まないよう、先輩社員や上司に相談しやすい環境を整えています。業務を通して少しずつ知識やスキルを身につけながら、自分のペースでエンジニアとして成長していくことができます。未経験からでも着実に経験を積み、将来的には自分の得意分野や興味のある領域へキャリアを広げられるよう、長期的にサポートしています。

年次に関わらずコミュニケーションを取りやすい環境です。
サークルなどに参加される方も多く、業務内外の交流も活発におこなっています。
そのため、入社したばかりの方でも先輩社員に相談しやすく、分からないことを気軽に聞ける雰囲気があります。仕事だけでなく、社員同士の交流を通じて自然と親睦を深められるため、安心して会社に馴染んでいただけます。社員同士で支え合いながら、一緒に成長していける環境を大切にしています。