ソフトラインの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:1,500万円

売上高:18億円(2024年8月31日度実績)

従業員数:250名(うち社員60名)

ソフトラインの

企業概要

【残業月10時間/育休取得率100%】働きやすさ×やりたいことへの挑戦を大切にする進化した飲食業界!飲食は大変と思うあなたにこそ来てほしい。

私たちのミッションは「明日の元気をつくる」。

その実現のために、事業を一つに限定せず、
複数領域を横断する“多角経営”を貫いています。

入社後はまずは基礎を身につけ、
その後は適性や興味に応じて、
マネージャーはもちろん、
商品企画・広報・新店立ち上げなど、
あなたの強みを活かす道を一緒に描きましょう。

社員の主体性を全力で応援し
若手の“やってみたい”に
絶対にNOと言いません!

極端に言えば、
お客様のためなら何をしてもいい会社です。

企画提案→検証→改善のサイクルを小さく速く回せるので
数字とユーザーの反応を見ながら、
次の一手を自分で決めていく。
そんな自律的な成長が日常です!

働きやすさも重視。
月平均残業10時間、有給取得年10日、
育休取得率は男女とも100%、女性管理職比率は33.3%。
安心して挑戦できる土台があるから、
より良いサービスづくりにつながっています。

価値観は【感謝・素直・笑顔】。
関わるすべての人への敬意を忘れず、
学びに開かれ、前向きに挑む。
分からないことは何度でも聞いていい。
1on1やメンターが、個性を尊重しながら後押しします。

暮らしを支える飲食・介護や教育、
循環を生むリユース、自然の恵みを届ける水。
領域は違っても、目指すのは同じ。

「挑戦」と「楽しい」と「成長」が詰まった、
多角事業のプラットフォームで、
あなたらしい越境キャリアを描きませんか。

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ソフトラインの 企業情報

事業内容

【フード事業】
食を通じて、豊かな生活づくりの為の一翼を担い、社会に貢献します。

【出版事業】
読めばきっと虜になる魅惑の作品を届けます。

【介護事業】
自宅のような居心地のいい空間を提供します。

【美容事業】
もっと工夫を、もっと思いやりを、もっと上のサービスを届けます。

【教育事業】

「明日の元気をつくる」という
ビジョンの体現のために
フード事業を主軸に
美容・介護・教育など幅広いフィールドで
事業を成長させています。

食品・美容といった分野はもちろん、
大学・学校法人・教育領域に関心を持つ学生や、
将来は事務・企画・運営などの仕事に携わりたい方にとっても、
仕事理解を深められる環境があります。
ホテル、ブライダル、スポーツ、観光など「人の人生や日常に関わる業界」に興味を持つ学生様にとっても、仕事観・価値観を広げるきっかけとなるのではないでしょうか。

勤務地や働き方についても、地域に根ざした事業運営を行っており、転勤なしの働き方を志向する方や、安定した環境で長く働きたい方にもマッチ!
文系・理系を問わず、将来のキャリアを考えたい皆様が、安心して一歩目を踏み出せる企業だと胸を張ってお伝えします。

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\こんな方におススメ/
*飲食・ホテル・ブライダルといったサービス業界に興味がある
*食・食品に関わる仕事に興味がある
*学生時代はスポーツに携わっており、チームで行動するのが得意
*ゲーム感覚で学んでみたい
*いろんなことに自らチャレンジしたい
*自分のアイディアを企画開発したい
------------

本社郵便番号

182-0012

本社所在地

東京都調布市深大寺東町6-21-2-103

本社電話番号

042-485-5700

第二本社郵便番号

180-0003

第二本社所在地

武蔵野市吉祥寺南町2-6-10 富士パームビル8階

創業

1995年1月10日

設立

2001年9月6日

代表者

馬部博幸

資本金

1,500万円

従業員数

250名(うち社員60名)

売上高

18億円(2024年8月31日度実績)

ソフトラインの 募集コース

ソフトラインの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

ソフトラインの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

ソフトラインの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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ソフトラインの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 10時間

平均有給休暇取得日数

2015年度 10

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2017年度対象者

1
1
2

2017年度取得者

1
1
2

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 4
/ 12名
女性33%

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