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企業情報

本社:山梨県

資本金:1,000万円

売上高:非公表

従業員数:42名

Interesting Innovationの

企業概要

最終更新日:2026/8/24
志望動機は白紙でOK!山梨で「活魚・活気・活力」を届ける店舗運営。バイト経験を武器に、AIに負けない価値ある自分へ仲間と楽しく成長しませんか?

【企業理念・ビジョン】
企業理念: 「全てのありがとうの為に」
ビジョン: 「山梨から世界へ!100年続く企業へ!」

私たちが飲食店を始めた理由は「育った街・山梨に恩返しがしたい」というシンプルな想いです。海なし県・山梨で「本気の魚」と「活きのいい接客」を届け、日常を頑張る大人たちに「明日への活力」を充電してもらう。ただ料理を提供するのではなく、街の資産となり景色を変える「地域密着のエンタメ」として、挑戦を続けています。

【企業の魅力 3つの強み】
・「魚屋」の常識を覆すエンタメ空間
AIでは真似できない「人と人との温かい関わり」を重視。「活魚・活気・活力」をテーマに、お客様もスタッフも心地よい活気あふれる空間を創り出しています。

・自分の個性がお店の価値になる挑戦風土
マニュアル通りの接客ではなく、個性を活かしたおもてなしを推奨。店舗改善を提案する「革命軍」やMVP制度など、若手が中心となってお店を盛り上げています。

・人を大切にするユニークな待遇・福利厚生
住宅手当・引越手当に加え、指定マッサージ補助、美容院費補助、勉強の外食代補助、各種イベントなど「働く仲間とそのご家族まで幸せにする」手厚い制度を整えています。

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Interesting Innovationの 企業情報

最終更新日:2026/8/24
事業概要

「就活の軸も、やりたいことも、まだ何も決まっていない…」
周りの動きに焦りを感じたり、どう就活を進めればいいか悩んでいませんか?

結論からお伝えすると、まったく焦る必要はありません。最初からやりたいことが明確な学生なんてごく一部です。
私たちが運営する株式会社Interesting Innovationも、最初は「育った街・山梨に恩返しがしたい」というシンプルで愚直な想い一つからスタートしました。

■ 私たちの事業:山梨を元気にする「食×エンタメ」の店舗運営
私たちは、海なし県・山梨で「本気の活魚」と「活きのいい接客」を提供する居酒屋「魚屋ちから」をはじめ、多彩な飲食店や新規事業(サウナ等)を展開しています。

私たちがやっているのは、単に料理を提供する仕事ではありません。日常を全力で頑張る大人たちへ「美味しかった!」という感動と「明日への活力」を持ち帰ってもらうこと。街の景色を少しずつ変え、地域に必要とされる「街の資産」となる空間を創り出す、いわば地域密着のエンタメ事業です。

甲府駅前での新店舗オープンをはじめ、今後は山梨県内での多店舗展開にとどまらず、東京進出も見据えて急速に成長を続けています。

■ なぜ、今「人の力」が必要なのか?
AIやテクノロジーが発達する時代だからこそ、私たちは「AIには絶対に真似できない、人と人との温かい関わり」に最大の価値があると考えています。
マニュアル通りの接客ではなく、あなたの個性がそのまま「お店の価値」になる。常連さんに名前を覚えてもらったり、「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを感じられる仕事です。

■ あなたのアルバイト経験は、立派なキャリアの一歩目
「バイトは頑張っているけれど、将来の仕事にするかは分からない」
そう思っている方こそ大歓迎です。目の前の人に向き合ってきたあなたの経験や「人を喜ばせたい」という気持ちは、すでに立派な武器です。

志望動機や自己PRの完成度は一切問いません。まずは選考ではなく、私服で気楽にお話しする「カジュアル面談(オンラインOK)」で、あなたの就活の悩みやこれからのことを一緒に整理してみませんか?

山梨から世界へ。私たちと一緒に、ワクワクする未来を創りましょう!

本社郵便番号

400-0031

本社所在地

山梨県甲府市丸の内2丁目29-5 たちばな屋ビル1F

本社電話番号

055-244-3351

設立

2019年 11月 8 日

代表者

塩澤大輔

資本金

1,000万円

従業員数

42名

売上高

非公表

Interesting Innovationの 募集コース

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ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

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ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

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ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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Interesting Innovationの 働き方データ

最終更新日:2026/8/24

月平均所定外労働時間

データがありません

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

0 名
0 名
0 名

2025年度取得者

0 名
0 名
0 名

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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