川村組土建の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

「道は地球に描くアート作品。世界に通じる道を切り拓け！」これが当社の理念です。単なる施工ではなく、土木の仕事を通じて住環境の向上を目指し、地域の未来を見据えた道づくりを目指しています。そのため、日々の業務には施工以上の大きなやりがいがあります。
この根底にあるのは、江戸時代に北上川改修工事で石巻を繁栄させた土木技術者「川村孫兵衛重吉」の精神です。道路を繋ぐ私たちも川村孫兵衛重吉のように地域のために尽力してまいります。
また、皆様の生活に密接に関わる仕事として、「安全第一はすべてに優先する課題と考え無事故無災害の継続に取り組みます」。ただ道をつくるだけでなく、地球にアートを描くような使命感を持って、一緒に世界に通じる道を切り拓く喜びを共有できる方をお待ちしています。

【50年以上インフラ整備に貢献】道路舗装から「合格祈願の砂」まで地域を支える事業展開
当社は創業以来50年以上にわたり地域のインフラ整備に貢献しており、道路舗装工事等を主力としています。一般土木工事や水道設備工事、除雪作業など、皆様の生活を支える作業に携わっております。自社でアスファルト合材プラントを保有しており、道南圏初となる共同プラントを稼働させるなど安定性・将来性も抜群です。
特に冬になると路面の凍結や積雪による交通事故が多発する傾向にあるため、除雪作業を通じた地域の安全確保は重要な事業です。さらに、毎年受験生の為に冬の凍結路面用すべり止の砂を「矢不来天満宮」で合格祈願の祈祷し、無料配布する独自の取り組みも行っています。
「優秀現場代理人として表彰」される高い技術力を持ちながら、事業の枠を超えて地域の方々に寄り添う社風です。安定した環境で地域社会に貢献するやりがいを求める方に最高のフィールドです。

【平均勤続年数15年・役員の女性割合50%】アットホームで誰もが輝ける社風
従業員38名という規模だからこそ社員同士の距離が近く、「アットホームな社風」が根付いています。その証拠に「平均勤続勤務年数15年」、過去3年間の新卒採用者の離職者数0名という非常に高い定着率を誇ります。新入社員が安心して長く働き続けられる温かい環境です。
また、建設業界でありながら「役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合50.0%」に達しており、男女問わず平等に実力を発揮し、キャリアアップを目指せる先進的な組織でもあります。
入社後は「OJT研修」を通じて、優秀現場代理人として表彰される先輩社員から直接技術を学べます。経験よりも「建設業に興味をお持ちの方」という熱意を歓迎します。安定した絆の中で着実に成長し、一緒に働く仲間として活躍してみませんか。

【年間休日127日・残業月6.2時間】働きやすさに配慮した抜群の就業環境
当社は、働きやすさに配慮した抜群の就業環境を整えています。
休日については「年間休日127日」を確保し、「週休二日制」でゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期休暇も完備。「平均有給休暇取得日数13. 9日」と、有給休暇を取りやすい風通しの良さも魅力です。
さらに、「月平均所定外労働時間は6.2時間」と残業が非常に少なく、ワークライフバランスを重視したメリハリのある働き方が可能です。 また、スキルアップを目指す方のために「土木施工管理技士等の資格取得支援制度」があり、会社が成長をバックアップします。「社用車支給」や「年2回の賞与」、各種社会保険完備など、待遇面も充実しています。安心してキャリアを築きたい学生の皆様にとって、最適な環境が整っています。