REICの 社風・カルチャー
最終更新日：2026/10/07社長インタビュー☆彡
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自分の力で事業を育みたい。
唯一無二の不動産を創りたい。
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そんな思いで2013年に会社を設立し、投資用マンションの売買仲介をメインの事業としてスタート。
今後は更なる企業規模拡大を目指し、事業のステップアップ、またオールラウンドに他の事業計画も進めていく予定です。
――当社を起業したきっかけは？
「自分にしか創れない会社」を作りたいと思い、起業しました。
前職時代に、売買仲介の営業や、賃貸管理、マンション管理、また内装工事やマンション大規模修繕工事など、様々な視点から不動産業界に携わらせてもらっていました。オールラウンドに不動産業界に携わってきた自分だからこそ、自分にしか出来ない会社があると想いを抱き、当社の設立に至りました。
現在、ピタットハウスに加盟しており、投資用マンションの売買仲介をメインの事業として展開していますが、今後はよりオールラウンドに且つ、更なる事業拡大を目指していきます。その意向に伴って、当社の未来を支えていくことができるような人材に、今回の新卒採用で沢山出会うことができたら非常に嬉しいです！
――社長が会社経営において大切にしていることは？
「社員」を一番大切にしています。私自身社員との距離感をとても大切にしていて、例えば社内では社長室を設けず、社員と同じフロアで仕事をしています。そのため、社員とも気軽にコミュニケーションをとることが出来るし、何より社員が沢山絡んできてくれるので、仕事がしやすい雰囲気づくりはできているのかなと感じます。
――社長から学生へメッセージ
当社は今後のビジョンとして、ピタットハウスの店舗を全国各地に展開していきます。
店舗拡大に伴って、ゆくゆくは店舗の責任者や新たな事業の責任者を今回の新卒採用から担っていく人が出てきてほしいと願っています。
まだまだ発展途上の会社ではあるため、1人1人の仕事の裁量は大きいです。しかし、裁量が大きい分成長できる環境があり、成果を出せば目に見える形で評価します。
不動産業界やこの環境に少しでも興味がある学生の方と、説明会でお会いできることを楽しみにしております！
代表取締役 石塚 義深.jpg)
仕事も遊びも、全力で楽しむ！
当社は若手社員が多く、「楽しいことが好き！」という社員が多いのも特徴のひとつ。
これまでにも、社員旅行やBBQ、スキー、花火大会、登山など、季節ごとのイベントをみんなで楽しんできました！
まだ社員数50名以下の会社だからこそ、社員同士の距離が近く、みんなで予定を合わせて気軽に楽しめるのも魅力。
仕事のときはしっかり働き、遊ぶときは思いっきり遊ぶ。
そんなメリハリのある働き方を、私たちは大切にしています。
「仕事だけじゃなく、会社の仲間との時間も楽しみたい」
そんな方には、きっとぴったりの環境です！
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