【建築学生対象】38歳で社長に！？完全実力評価主義の戦略立案型インターンシップ2024 ～建築に革新を～

インターンシップ、説明会、社長との座談会、面接、リクルーター面談、全てにおいて社員同士の仲が良いことと、一人一人に向き合ってくれました。 リクルーター面談では、3回に分けて計4時間も時間を割いてくださいました。

説明してくださる人事の方が本当に元気で明るくて、就活に対してブラックな気持ちにならずに、なんだこの会社はとワクワクできる感じだった。