◆九電就活スキルアップセミナー◆適性検査（SPI）結果をフィードバック！募集

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    3.7

    今回のインターンでは、 若手社員とベテラン社員の2名でワークを進めていくことが多く、 社員同士の関係性や質疑応答の対応を見ていると、 とても仲が良く、 親身になって相談に乗ってくれたため。

    各チームに見回りで社員さんが活動を見守ってくださり、発表の後にFBをいただけたり、座談会で現場の社員の方とお話する機会をいただけたから。

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