※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

【圧倒的成長、自ら会社を動かそう。3年目で経営幹部輩出】


◆METATEAMの特徴◆
・成長できるカルチャー
若手から裁量権を持って働ける環境を提供。
・ENDtoENDの支援体制
顧客に対して伴走型支援でスピード感ある課題解決を提供。
・昇給制度
全国平均1.9%に対して、年間昇給率は8％を維持。


◆我々のビジョンと戦略◆
我々は「TeamTechで世界を動かす」を理念に掲げています。
チームワークをテクノロジーの力で最大化し発信する。
そして笑顔あふれるイキイキとした社会を創る。
まず上場を実現し、3年後に売上100億円企業を目指します。
詳しい戦略とビジョンについては、説明会でお伝えします！


是非、説明会へご参加ください！

オンラインとは思えないほど、　
社風が伝わると好評のMETATEAMの説明会！
Zoomを使用しLIVE配信で説明会を行います！
当社の"理念 / 職種 / 文化"について、
わかりやすく解説していきます。


●IT業界って興味あるけどよくわからない
●エンジニアって本当に未経験でもなれるの？
●社風が良いって、具体的にどんな社風？
などなど


質疑応答のお時間もございますので、
リアルタイムで質問を受けながら
皆さんの疑問や不安にも
しっかりと説明をしていきます。
ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております！

１．会社概要
２．METATEAMの3つのポイント
３．今後のビジョン
４．採用情報
５．座談会

■その他
私服参加OK
お気軽にご参加下さい！

オンライン開催

27年卒業見込みの方
文系/未経験問わずご参加いただけます
気軽に私たちについて聞きに来てください！

1.DXコンサルタント職（文系・未経験挑戦可能！）
・ITコンサルタント/システムエンジニア
「お客様とOneTeam」で案件推進していくスタイルが当社の特徴。
一部だけでなく、開発の企画・要件定義から保守運用まで、お客様と一緒に作っていく体制です。
上場企業を中心としたクライアントとのお仕事になります。


2.次期社長候補職（営業）
大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や
DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っていただききます。
広く浅くよりではなく、深く長く、じっくりとお客様やエンジニアと向き合い、笑顔にするお仕事です。


3.総合職（事業人事・コーポレート）
事業人事/採用担当として会社の成長に携わっていただくお仕事です。
SNSなどの広報から、採用企画、運用、入社後の新卒対応などの業務を主軸に、
教育や組織作りなどを行っていただきます。
METATEAMの拡大と成長を目標に、未来の仲間を採用するお仕事です。

①説明会
↓
②適性検査
↓
③一次面接（集団面接）/テスト
↓
④二次面接
↓
⑤最終面接（対面）
※選考フローは人によって異なります。

◆勤務地
東京本社もしくはクライアント先（23区内）
※研修終了後、希望により大阪勤務有

◆給与
[1]DXコンサルタント職・総合職（人事/コーポレート）
月給：260,000円（基本給：211,400円　固定残業代：48,600円）
年収：3,64,000円

[2]次期社長候補職（営業）
月給：300,000円（基本給：229,600円 固定残業代70,400円）
年収：4,200,000円

◆昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（5月・11月）

◆就業時間
10:00～19:00（実働8時間）
※クライアント先勤務の場合は、クライアントの規定に準じます。

◆休日
完全週休2日（土, 日, 祝）
年間休日日数：120日以上
　
◆休暇
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、 有給休暇、 育児休暇、産前産後休暇、
GW休暇、新入社員特別休暇（入社時3日付与）、グローバルホリデー
※年次に関わらず提案できる社風のため、新制度の考案や既存制度のブラッシュアップをしています。

内定者/入社後研修、各種表彰制度、社内勉強会、プラスリード制度、MTライブラリー、
副業可、健康診断、企業型確定拠出年金、部活支援制度
部屋探し支援、家賃補助、通勤交通費、資格取得手当
GTGチャレンジ制度、MT Adventure（海外旅行支援）
各種イベント(全社会、LT大会、BBQ等)

起業のきっかけは私が16歳のときに母親が他界したことです。
直後はとても悲しかったですが、1年もすると記憶が薄れてしまいました。
そのときに、「人間は、自分は、なんのために生きているんだろう？」と考えました。


18歳のときに、自分がいなくなっても残るような、「後世に残る仕事がしたい」と考えるようになっていきました。
自分が会社を起こしその会社が素晴らしい事を成し遂げ社会をより良くする、
その創業者として私を振り返ってくれる人がいたら嬉しいという結論に至りました。


大学を卒業してITベンチャーに就職し、丸4年、ITエンジニアと営業を経験しました。
トップセールスになり、その後、今の会社を立ち上げました。
それから14年が経つわけですが、今年また大きな出来事がありました。


ひとつがコロナ、もうひとつが妹の他界です。
妹は、5歳のときに交通事故に遭い、頭を強く打ったせいでそれからずっと意識が戻らない状態で生き続けていました。
その妹が、昨年の夏に亡くなりました。


その影響で、また「人生とは何か？」「なんのために起業したのか？」すごく考えました。
自問自答しました。


まだまだ自分はやれていない。
せっかくもらった人生、もっとチャレンジしなければ。
このままでは終われない。
圧倒的に成長して、本気で社会を動かせる企業をつくっていきたい。
改めて強く思うようになっていきました。

◆GPTWの2023年版「働きがい認定」企業に選出
世界約100ヶ国で、働きがいに関する調査の結果が
一定水準を超えた企業を「働きがい認定企業」として選出。

◆賢者グローバル
代表インタビュー掲載

◆ベストベンチャー100
全国9,000社のベンチャー企業の中から、
とくに優れたベンチャー企業を選出。

◆人財力100
人材採用と人材育成にとくに力を入れている100社を選出

イベントの内容は一部変更となる場合がございます。
予めご了承くださいませ。

情報処理、ソフトウェア、インターネット、WEB、スマートフォンアプリ、ゲームソフト
金融、銀行、生命保険・損害保険、証券、クレジット、旅行・観光、レジャー
インフラ、自動車・輸送機器、公社・官庁、ドラッグストア、化粧品、医薬品、広告

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