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(株)SUBARUの新卒採用に関する最新情報を受け取りたい方向けのページです。
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スバル本社/各事業所/オンライン

エントリー定員無し

SUBARUは、人を中心としたモノづくりを行い、「安心と愉しさ」を追求し続けるメーカーです。自動車事業では、走行性能・安全性能・品質にこだわり、先進安全技術「アイサイト」をはじめとする安全の取り組みを通じて、2030年に死亡交通事故ゼロの実現を目指しています。どんな環境でも安心して愉しく走れるクルマを届けるため、独自技術を磨き続けています。
一方、航空宇宙事業では多様な航空機の開発・生産を担い、日本の空の安全と未来の技術革新を支えています。SUBARUは人・社会・地球に幸せを届ける“笑顔をつくる会社”として、クルマづくりを起点に未来への挑戦を続けています。

SUBARUの前身は1917年設立の中島飛行機。飛行機づくりにおいてもっとも大事なこと、それは安全性です。人の命を乗せて空を飛ぶものだからこそ、より安全に、より頑丈に。SUBARUの安全への強いこだわりは、飛行機づくりによって培われたものです。航空機メーカー培ってきた高度な技術力を基盤に、時代のニーズを先取りした個性ある製品を提供し、独創的で「こわだり」あるモノづくりを行うメーカーとして発展し続けています。

私たちが「存在感と魅力ある企業」として輝き続ける為に、採用活動の中で大切にしたいこと、それは、「自分らしさ」を活かして「お客様の笑顔をつくるモノづくり」に挑戦するSUBARUの姿勢に共感していただける皆さんとの出会いであり、中でも「想いをカタチに出来る人財」との出会いです。
「想いをカタチに出来る人財」とは「創造力」「バイタリティー」「コミュニケーション力」を備えた人のことで、
創造力とは、習慣や常識に囚われず、SUBARUの一員として何をカタチにしていきたいかという「想い」を持ち続けられること、
バイタリティーとは、環境の変化に柔軟に対応しながら「想い」をカタチにする事をあきらめずにやり遂げられること、
コミュニケーション力とは、「想い」をカタチにしていく過程で、周囲との意見交換をしながら、目標達成プロセスを合理的に形成し、多角的な視点をもって判断できることを指しています。
今まさに大きな変化、進化を遂げている自動車業界において、これからのSUBARUの成長に欠かせない人材です。

採用グループ一同、個性あふれる皆さんとお会いできることを楽しみに待っています。

・売上高：4兆7,029億円（2024年3月期実績）
・年間休日：121日
・平均月残業時間：16.4時間（総合職）
・平均勤続年数：16.4年

技術系総合職と事務系総合職の2種類がございます。
技術系総合職では「自動車コース」と「航空宇宙コース」のコース別採用を実施しています。

技術系総合職 自動車コース：自動車部門のエンジニアとして採用します。主に生産技術、設計、研究・実験、品質保証、ITをとはじめとする独自技術を支える役割です。
技術系総合職 航空宇宙コース：技術系総合職航空宇宙コースは、空の安全と未来を支える航空機づくりを担う役割です。領域は、設計、空力・制御、システム、プロセス技術、生産技術など多岐に渡ります。
事務系総合職：モノづくりの現場と経営をつなぎ、価値創造をリードする役割です。
「安心と愉しさ」を社会へ届けるため、営業や調達をはじめ、人事、財務、法務、生産管理、品質保証など幅広い領域で事業を推進します。

【募集職種】
技術系総合職（自動車コース、航空宇宙コース）、事務系総合職

【給与】
2025年度入社者
大学院卒（修士了）：月給275,000円
大学卒：月給251,000円

2026年度入社者（見込）
修士了：28万8000円
学部卒、高等専門学校（専攻科）卒：総合職月給26万7000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

【諸手当】
家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、交替勤務手当、通勤手当、育児支援手当

【勤務地】
本社（東京都渋谷区）、その他全国の事業所

【勤務時間】
フレックスタイム制（標準労働時間8時間／日）
標準労働時間帯 ・本社：9:00～18:00 ・事業所・研究所：8:00～17:00
※フルフレックス制（コアタイムなし）

【休日休暇】
年間休日121日
完全週休2日制

【福利厚生】
【制度】：独身寮、社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、選択型福利厚生制度（育児施設利用、自己啓発、個人旅行などの一部補助）
【その他】：ＳＵＢＡＲＵ車の社員割引、提携ローン・自動車保険など
教育制度
新入社員研修、階層別研修、職能別研修、グローバル人財育成、自己啓発支援（語学研修、通信教育など）

subaru-saiyou@subaru.co.jp