基本情報
スケジュール
【一次選考免除・内定最短 1 ヶ月】 10年後の日本・世界を創る業界セミナー&若手社員とのキャリア相談会 サステナブルな未来への挑戦 営業・マーケ・広報など幅広い職種に挑戦 各回3名限定 ジョブローテーション制度
〆申込期限9/28 18:00
【一次選考免除・内定最短 1 ヶ月】 10年後の日本・世界を創る業界セミナー&若手社員とのキャリア相談会 サステナブルな未来への挑戦 営業・マーケ・広報など幅広い職種に挑戦 各回3名限定 ジョブローテーション制度
〆申込期限10/1 18:00
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
【プログラム内容】
●業界の最前線を知る
10年後の日本・世界を支える業界の「今と未来」を分かりやすく解説!
●人事担当者とのキャリア相談
少人数だからこそじっくり話せる!あなたの将来像や疑問に寄り添う特別個別相談。
●次回ステップのご案内
セミナー参加者限定で、1対1でのキャリア面談や早期選考の詳細をお伝えします!
【募集要項・ご案内】
●開催形式:Web開催(相互理解を深めるため、基本カメラONでご参加ください)
●定 員:各回【3名限定】(少人数制のため、お早目のご予約がおすすめです)
●服 装:服装自由(私服でリラックスしてご参加いただけます)
●参加方法:エントリー後、採用担当より当日用のURLをお送りいたします。

会場
Webで行います。
エントリーして頂きましたら、下記メールアドレスから当日ご参加されるURLをお送り致します。
MAIL: saiyou-sh@st-holdings.co.jp
定員
各イベント3名までとなります。
参加人数に限りがございますので、参加ご希望の方はお早めにご予約お願い致します。
服装の指定はございません。私服でご参加ください。
カメラは基本オンでのご参加お願いします。
このような⽅におすすめ
将来のキャリアビジョンをより具体的に描きたい⽅
若⼿から裁量権を持って働き、圧倒的な成⻑を遂げたい⽅
ひとつの職種にとらわれず、幅広いフィールドで経験を積みたい⽅
社会課題の解決や、次世代のビジネスに興味がある⽅
本イベントに参加するメリット
【特別特典】 書類選考‧⼀次選考が免除となり、早期選考に直結!
各回3名限定の少⼈数制のため、⼈事担当者と密なキャリア相談が可能。
最前線で活躍する若⼿社員のリアルな事例から、⼊社後の解像度が⾼まる。
過去参加者の声
「少⼈数制だったため、⼀⽅的な説明ではなく、⾃分のキャリアの悩みに対して⼈事の⽅から直接フィードバックをもらえて⾮常に有意義でした。」(私⽴⼤/⽂系)
「業界の最前線の話だけでなく、若⼿社員の⽅のリアルな働き⽅を知ることができ、⼊社後の⾃分が鮮明にイメージできました。⼀次選考免除の特典も嬉しかったです。」(国⽴⼤/理系)
サステナブルホールディングスの強み
「10年後の⽇本、そして世界を創る」をテーマに、次世代を⽀える幅広い事業を展開しています。
単⼀の事業にとどまらず、社会課題の解決に向けて多⾓的にアプローチできる安定した事業基盤と、若⼿から挑戦できる柔軟で圧倒的な成⻑環境が共存しているのが当社の最⼤の強みです。
なぜ新卒でサステナブルホールディングスなのか
変化の激しい現代において、ファーストキャリアで「幅広い経験」と「⾃らキャリアを切り拓く⼒」を得ることは⾮常に重要です。当社には、職種の枠を超えて挑戦できる「ジョブローテーション制度」や「昇格⽴候補制制度」があり、新卒から多彩なスキルを⾝につけ、最短距離で市場価値を⾼めることができる環境が整っています。
福利厚⽣‧スキルアップ制度
社員⼀⼈ひとりの意欲に応え、キャリアの幅を広げるための制度と、⻑く安⼼して働ける環境を整えています。
【ワークライフバランスの充実】
休⽇‧休暇:年間休⽇125⽇以上(完全週休2⽇制)
労働環境:平均残業時間⽉6時間
有給取得:希望⽇有給取得率100% / 有給申請承認率100%
育休取得:男⼥ともに育休取得率100%達成
【スキルアップ‧評価制度】
ジョブローテーション制度:幅広い事業展開を活かし、営業職、事務職、マーケティング、広報など様々な職種へのチャレンジが可能。
昇格⽴候補制度:年齢や社歴に関わらず、⾃ら⼿を挙げてステップアップを⽬指せる環境。
他⼰推薦制度:周囲からの評価を正当に反映し、適材適所のポジション抜擢を実施。
選考フロー
STEP1:【書類選考、一次選考免除】(★本イベント参加特典)
↓
STEP2:キャリア面談
↓
STEP3:二次選考
↓
STEP4:最終選考
↓
STEP5:内定、オファー面談、先輩社員面談
↓
STEP6:承諾後入社
お問い合わせ先
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー602
サステナブルホールディングス株式会社
採用担当
TEL:03-6821-5668
MAIL: saiyou-sh@st-holdings.co.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 人材・教育 |
事業内容 | 「再エネ×海外人材×観光×水」——アイデアを掛け合わせて、社会の課題をビジネスで解決する。 サステナブルホールディングス株式会社は、「持続可能な社会をつくる」ことをテーマに、複数の事業で社会の困りごとを解決しています。 当社のいちばんの面白さは、「再エネ×海外人材×観光×水」という一見バラバラに見える事業同士がアイデアを持ち寄り、新ビジネスを次々と生み出していること。 さらに、Jリーグクラブのパートナーを務めたり、メディアに取り上げられる機会も増えるなど、「新しいことに挑めるワクワク感」と「安心して働ける会社としての安定感」の両方がある、いま非常に勢いのあるフェーズです。 「社会の役に立つ仕事がしたい」「若いうちにいろんな経験をして成長したい」という想いを持っている方、ぜひ一度私たちの仕事を知ってみませんか? < 社会の困りごとを解決する 4つの事業> ◆ 海外人材紹介事業 ◆ グランピング事業 ◆ 水事業 |
本社郵便番号 | 1500031 |
本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー602 |
本社電話番号 | 0368215668 |
設立 | 2021年8月2日 |
代表者 | 茂木 健太 |
資本金 | 124,078,420円 |
従業員数 | 130 |
売上高 | 20億 |
勤務地 | ◆東京 ◆ 東京都渋谷区桜丘町3番2号 渋谷サクラステージSAKURAタワー6階 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、独立支援制度、研修制度、WELBOX、退職金制度 |
募集要項 | ◆雇用形態:正社員 ◆勤務時間:9時~18時(残業ほぼ無し) ◆給与:25万円(入社2年目営業職は30万円) |
手当 | ・通勤手当(25,000円まで) ・出張手当 ・役職手当 |
昇給・賞与 | ◆昇給・昇格年2回 *立候補制(上長、同僚からの推薦あり) ◆賞与年2回+決算賞与年1回(合計年3回) *支給月:4月(決算賞与),6月,12月 *業績・個人査定により支給 |
会社HP | https://st-holdings.co.jp/ |
休日休暇 | 年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 *休日出勤の場合は振休あり 休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(女性、男性共に実績あり) ・アニバーサリー休暇 ・バースデー休暇 |

