【残業月12h／年間教育投資4億円超】未経験からプロを育てる環境とIT・Web業界の働き方を1時間で解説｜東証プライム

社員同士が協力しながら、個人の成長を大切にしている社風に魅力を感じています。なぜなら、周囲と意見を交換しながら仕事に取り組むことで、自分一人では気づけない考え方や知識を身につけられると考えているからです。また、説明会や選考を通して、社員の方々が親身に接してくださり、風通しの良い雰

ミッションやコアバリューで社会や積極性について重視していて、社会や人を大切にしていることが伝わってきたから。