【特別キャリアセミナー】元ユニクロ・日本M&Aセンター執行役員が直接答える「本質的なキャリア戦略」 就活の正解を探す前に知っておきたい、後悔しないキャリアの描き方募集
  • 【特別キャリアセミナー】元ユニクロ・日本M&Aセンター執行役員が直接答える「本質的なキャリア戦略」 就活の正解を探す前に知っておきたい、後悔しないキャリアの描き方

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    4.1

    社員の皆さんがそれぞれ「ビジョン実現」のために熱量高く持ち、同じ方向を向いて切磋琢磨し合っているところに非常に魅力を感じたからです。

    社員さんは暖かくて明るい雰囲気だった。 インターン中も社員さんとの交流やアイスブレイクが何度もあり、社風としても交流やチームの雰囲気を重視しているのが伝わってきた。

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