【28卒向け】MSOL Open Company Session　～戦略立案のその先へ。戦略実行のラストワンマイルとは？～

社員の方の熱心なフィードバックや、改善点をいう際の配慮から、他者貢献軸の強さや思いやりを感じた。グループワークでは短時間の巡回だったが、各個人のGood/Moreをしっかり見極めてくださった。また、巡回中に議論の方向性がずれていた時は、ポジティブな雰囲気で改善点を示してくださった

柔らかな口調で明るくお話されていて、話自体も聞きやすく、企業方針にもある「感性に寄り添った」ということに則ったような方が多いという印象を受けました。