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・人を重視する社風。社員研修や人材育成、人的資本の形成に力を入れ、それぞれの社員の適性と成長を長い目で捉えようという意識がある。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員さんが多かったが、情熱を持って業務に取り組むとともに温和でユニークさを感じられた。
・各チームに2人の社員さんが付き、ランチの時間も含めて実際の業務の様子や働き方などをお話しくださったのでイメージが湧いた。 ・担当の方を含めてかなり多様な部署・年次の社員さんがいらっしゃり人的資本を重視している会社なのだと感じられた。
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