*実際のオフィスや社員の様子を見れる*就活準備のための2時間プログラム  #大手orベンチャーどう考える?#26卒内定者登壇#企業が考える採用基準とは募集
  • *実際のオフィスや社員の様子を見れる*就活準備のための2時間プログラム #大手orベンチャーどう考える?#26卒内定者登壇#企業が考える採用基準とは

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    4.7

    質問に対して親身になってくれることやフィードバックも一人ひとりにしっかりしてくれました。

    座談会を多く開いてくださり、質問にも丁寧に答えていただけたことで、社員一人ひとりがコミュニケーションを大切にしている姿勢を強く感じられ、雰囲気の良さが伝わりました。

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