【10月より早期選考開始！｜早期選考直結イベント】主力事業である「バリューアップ事業」を、グループワーク形式で体験！｜2時間

面接の際には、1つ1つの回答に対してフィードバックがあり、私自身拙い言葉ではあったと思いますが意図を汲み取ってくださり興味を示していただけました。

みなさん本当に優しかったです。 取り繕わないありのままの状態でいてくださったことでかなり信頼度が高まりました。部長のみなさんもお堅くないか最初は不安でしたがフランクで、社内でのイベントも行っているとのことで、会社の風通しの良さを感じました。