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選考や面談を通じて、年次や立場に関係なく意見を尊重し、挑戦を後押しする社風を強く感じた。また、社員一人ひとりがユーザー視点を大切にしながら、自分の言葉で事業を語っている点に魅力を感じた。主体性と協調性が両立した環境であると感じたため

インターンを通じて、年次や役職に関係なく意見を歓迎し、挑戦を後押しする風土が強く根付いていると感じたためである。社員の方々は学生の意見にも真剣に向き合い、思考の背景まで深掘りしてフィードバックをくださった点が印象的であった。