【創業60年×インフラ事業】景気に左右されない安定基盤で「初任給30万円超」を実現できる裏側

参加者が入室すると「◯◯さんこんにちは」と一人ひとりに対して声をかけていていて、あとから入った学生のことを置いてけぼりにしていないところが好印象だった。企業の特色を8つの項目に分類しており、参加者が気になる項目を予め聞いた上でその部分を重点的に説明してもらえたため、より理解を深め

説明会や選考を通して、人事担当の方や社員の皆さんが非常に丁寧で話しやすい印象でした。質問にも一つひとつ真摯に答えてくださり、「ありがとうと憧れが集まるダイアモンドカンパニー」という考え方や、人を大切にする社風が実際の対応からも伝わってきました。