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(旧)DELL EMCの 内定者レポート

(旧)DELL EMCの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

(旧)DELL EMCの

就職難易度

選考難易度は不明ですが、採用人数は数名と少数です

DELL EMCの選考難易度に関する具体的な情報はありませんが、採用人数が数名と非常に少ないため、競争率は高いと推測されます。

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(旧)DELL EMCの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
13件中1〜13件表示

19年卒|本選考

内定/本選考

check内定

採用人数・倍率

数名

内定者の採用大学・学歴

知らない

自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

知らない

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同じ

質問内容

ほとんど質問をされない。 学生時代頑張ったことや志望するに至った経緯などは聞かれた。 その後は、逆質問30分程度で自分自身で擦り合わせをして欲しいというような感じだった。逆質問を総括する形で改めて志望動機を伝えた。

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、人事の方と待機、マネージャーが迎えにくる

質問内容

ほとんど質問をされない。 逆質問で、今の会社の魅力や、(転職組の方だったので)他社との差なども伺った。今後の会社の方向性(合併したので)、不安に思うところなど、ざっくばらんに聞くことができた。質問されたことは学生時代に頑張ったこと程度

19年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

業務理解や選考アドバイスなど

注意した点・感想

本当に働くイメージが持てるかどうかを意識して座談会に望んだ。その中で実際に会社の様子・雰囲気をつかむこともできた。また、選考のアドバイスをもらうこともできる。人事の方は様子を見ていたが、選考には関係ないと思う。

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付後待機、そのあと、会議室に移動して40分程度

質問内容

基本的 企業選びの軸とそこに当社がどのように合致したのか 学生時代頑張ったこと、なぜそれをやったのか 大学以前に取り組んだこと、なぜそれをやったのか これまでの経験で得たことと、それを当社でどのように活かせるか

19年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

会社の説明会を一通りしてくれる。説明会というよりプレゼンを聞いている感覚に近い。その後、簡単な理解力テストをされる。

注意した点・感想

選考の場といった空気は特に感じなかった。人数がそんなに多くないので、質問等で顔を覚えてもらうチャンスはある。理解力テストは、日本語の会話を聞き、その会話の趣旨が何であるかを答えるというもので、普通にやれば問題ない

19年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

各欄で表現できなかったこと、そのほかに強調したい事柄(800)

高校3年まで14年間サッカーを続け、主にゴールキーパーを務めていた。この経験は、やり遂げること、結果を出すこと、その為に工夫することを骨の髄に刻んでくれた。そして、一番最後に直面した困難は、私を大きく成長させた。小学生の時は、俊敏さと周りを盛り上げる力を買われ、ゴールキーパーに抜擢された。中学からは、勝ちへのこだわり、戦術...

学生時代に頑張ったこと(オープンES)

所属する◯◯研究室での◯◯の研究だ。◯◯に興味を持った理由は、目では見えない所で起きている現象を解き明かすことの面白さと、人々の防災に役立てられる重要性を感じたからだ。中でも◯◯は、◯◯モデルが未だ検討されておらず、全く新しい結論を自身で導けることに魅力を感じた。研究には、◯◯手法を用いた。これは、サンプルから◯◯で起きた...

自己PR(オープンES)

これまでの人生のの中で私が一番にPRできることは、誰にも負けない積極的な優しさだ。日常の些細な事では、電車内で席を譲ること、道端に白杖の人を見かけると思わず声をかけること、等がある。友人が課題や問題に直面している時には、解決するまで一緒にやり遂げようとする。これは、私が育つ中で家族や友人に恵まれてきたからだと考える。さらに...

17年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

希望部署の社員、比較的年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

上記と同じ

質問内容

自己紹介 学生時代にがんばったこと 自己PR 強みはなんなのか、その根拠を深掘り 価値観の深掘り、その具体的な経験 性格のテストに対して深掘 グループ?個人?どちらが得意か 志望動機の深掘り

17年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

女性、人事部、優しい、懇談という形

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、少し待ち、面接室へ

質問内容

自己紹介 学生時代にがんばったこと 自己PR 就職活動の状況 どういう軸で就活をしているのか ありのまま話した、面接というより面談の形式 なぜITなのか なぜEMCなのか どういう事をやってみたいのか等

17年卒|本選考

Webテスト/本選考

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

特に無し

17年卒|本選考

エントリーシート/本選考

質問項目

興味を持って取り組んだこと ガクチカ、自己PR

各質問項目で注意した点

論理性、文字のミス、簡潔さを重要視しました。就職活動を始めたばかりであったため、何度も友人と一緒に添削を行いました。 EMCが求める人材やホームページで使われていた言葉等を用い、エントリーシートを書きました。

17年卒|本選考

本選考

17年卒|本選考

本選考

内定者の数

辞退したのでわからない HPによると10人程度

自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

辞退したのでわからない

内定後の拘束

辞退したのでわからない

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