承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて社員の方々の雰囲気に惹かれ、伸び伸び働くことができると感じたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、年次の高い人事1名、若手の人事3名ほど

会場到着から選考終了までの流れ

まず控え室で待機し、その後面接会場へ移動、面接終了後は人事の方と個人面談

質問内容

・日本の教育費についてどのように考えるか ・トランプ政権についてどのように考えるか ・都議会議員選挙や参議院選挙について、注目している議員はいるか、結果はどうなると予想するか ・ブロックチェーンについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当ではなく、全体の人事担当の方。4-50代。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると人事の方が迎えに来てくれて面接、面接終了後若手の人事の方とカジュアルにお話しさせていただき、終了。

質問内容

・中学〜大学までの基本的な活動内容など ・大学ではどんな生活を送っていたか、学部の雰囲気はどのような感じか、勉強内容など ・課外活動について深掘り ・どのような働き方をしたいのか、その上でなぜ新生銀行なのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

8年目くらいの方と、年次はわからないが部長クラスの方の2名

会場到着から選考終了までの流れ

支店に到着し、用件を伝えて少し待っていると社員の方が来てくださり和やかにお話しして終了。

質問内容

社員の方に質問されるというよりは、主にこちらが聞きたいことを聞くという時間だった。特に逆質問をたくさん用意していたわけではないがどうしてこの企業に入社したのか、社員の皆さんの雰囲気、福利厚生、残業時間などを教えていただいた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

詳しくは記憶していないが通常のSPIと同じ

対策方法

参考書を2周ほど解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業においては国内法と国際法の二つの視点から移民政策や労働法の研究に力を注ぎました。1・2年次には、◯◯制度に注目し、国内法・国際法の条文分析や判例調査を行いました。特に、◯◯報告書で同制度が「◯◯」として指摘されている点に着目し、条文や条約に加え、◯◯の証言や報道も参照しながら、制度の理念と現場実態の乖離について立体的に...

自己PR

私の強みは、周囲の意見を取り入れながらチームを前に進める調整力です。小学4年生から高校3年生まで◯◯を続け、高校では◯◯のキャプテンを務めました。自分が先頭に立ってチームを引っ張っていくことが得意ではなく、キャプテンの在り方に悩んだ時期もあったが、一人ひとりの意見を尊重し、皆が力を発揮できる環境を整えることを大切にしてきま...

応募コースの志望理由ついてご記入ください。

・人の生活に寄り添った仕事がしたいという想いがあり、一種のインフラとして人の生活に欠かせない点、そしてお客様の大切な財産をお預かりして管理をする点から、金融業界に興味を持った。 ・お客さまの生活をより豊かにするために資産運用商品の相談業務を行いたい ・特に個人対個人のコミュニケーションの中でお客さんの大切にしたいことや求め...

承諾/辞退理由の詳細

慎重に塾考した結果、自分のこれからの『より多くの人を支えたい』というビジョンに少しマッチしなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCHが主体

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・書記・中堅人事行員

会場到着から選考終了までの流れ

本社一階の受付を済ませた後、待合室に案内され時間になったら大会議室に案内され開始

質問内容

時事問題についてがほとんどであった。『昨今の米騒動についてどう感じるか』『現代のAIの使われ方についてどう考えるか』『興味のあるニュースとその感想について』『最近読んだ本について』『SBI新生銀行の企業理念について』（最後の質問についてはよく確認しておくように）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅行員

会場到着から選考終了までの流れ

本社一階ロビーで受付をし、面接官の迎えがあった後、面接後解散。

質問内容

面接時間も長く、ガクチカ・志望動機・自己PRの３点セットは満遍なく聞かれた。また、アイスブレイクとして出身地や所属大学についての会話もあった。加えて、『SBI新生銀行に対してどのようなイメージを持っているか？』『今後のキャリアプランとは？』『なぜ金融業界か・なぜ銀行か・なぜSBI新生銀行か』等も聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→終了次第zoom退出

質問内容

個人差は必ずあると思うが、私はガクチカに触れられることは無かった。その分、パーソナルな質問『周りの友人からどんな人だと言われる？（エピソード付きで）』や業務理解の質問『本コースについてどれくらいの理解度があるか』について聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室→終了次第zoom退出

質問内容

アイスブレイクとして簡単な自己紹介の後、学生時代に頑張ったこと・SBI新生銀行の強みを聞かれた。私の班は全体的に深堀りが少なく、完結に話すことを求められているように感じた。また、順番はある程度決められていたため、話す内容をまとめる時間は少しあるだろう。

ゼミ活動（専攻・研究テーマ）

大学2年次の講義の一環で、地域住民に向けてイベントを企画した。その際に私は企画運営をゼミ生11人の中で担った。しかし、イベントの開催にあたり上級生にだけが多くの仕事を抱えており、このままでは準備が間に合わない状況に直面した。私は、情報伝達と連携の不足を課題と捉え、各準備作業のタスク・担当者・期限を共有チェックシートにまとめ...

応募コースの志望理由

お客様の本質課題に沿った提案ができるからです。SBIのグループの一員となったことで両グループ合計4,000万を超える顧客基盤を有し、幅広いソリューションを提供することができると伺っており、地方銀行でできないことだと思っています。また、地域金融機関への支援を通じた地方創生への取り組みなど地域にも密着しており、これはメガバンク...

あなたが学生時代最も打ち込んだこと

学生団体の主任として、私が住む地域の防犯対策をしたことだ。当時、周辺道路が暗いことから、防犯強化を望む住民の声があった。そこで、１３人の学生メンバーと話し合い、イルミネーションを活用することを試みた。その準備過程で注力したことが2つある。1.作業を細分化して役割分担を行い、自ら行動できる体制を整える。2.「全員を巻き込んで...

試験科目

言語・非言語

対策方法

夏頃から青本に触れ、特に苦手な分野を周回し慣れておいていた。

内容

とあるオファーアプリから特別案内の紹介をもらい参加をした。簡単な企業説明と行員を含めた座談会があった。

注意した点・感想

このイベントに参加した時点で選考に参加しようと思っていたので、行員の名前や印象に残った話にはメモをしておいた。また、座談会でも行員の方の雰囲気が柔らかくオープンに質問ができる環境であったため好印象であった。

試験科目

性格診断と図形操作

各科目の問題数と制限時間

一般的なTAL試験、時間に追われることは無い。

対策方法

学習能力を問われるテストではないため、企業とのすり合わせを行うためにも素直に解くのが1番だとは思う。とはいえ、明らかなNG回答を選ばないようにすることは意識するべき。 図形操作のテストは最大数まで使い切ることがいいらしい。

承諾/辞退理由の詳細

志望していた業界で内定をいただけた中で一番印象が良かった。他業界の面接を含めた上で、一番面接官の人柄が良かった。その上で、待遇面でも納得できるもののため、承諾した。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長1名（発言者は社長のみ） 人事5名程度（若手からベテランまで） 人事は評価するだけ。発言しない。

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に直行し、時間になると30分ほど面接について説明。 1時間程度社長からの質問に受ける。 終わると少し待機した後、順番に呼び出されて、人事と1体1で面談する。

質問内容

最初に1分程度で志望理由を含めた自己紹介 その後、社長の掲示した内容に回答できる場合は挙手して発言する。 ◾︎質問 参院選の結果を受けた意見、日米関税についての意見、石破総理の進退についての意見、教育無償化についての意見、今後流行る銀行はどんなサービスを行うかについての意見、新生銀行に関する知識質問（利息、預金総残高、経営...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付に諸々の情報を伝え、ビルの中に入る。ソファで待機しているの面接官が来られるため、部屋に案内される。その後面接を行い、終わったらエレベーターまで案内され、終了。

質問内容

◾︎質問 二次面接と同様の質問＋仕事への考え方、ストレスチェック、周囲からの印象 ◾︎回答 仕事をする上で大切なことについて聞かれたため、学生の立場ではあるという前提を伝えた上で、責任感をアピールできる回答をできたら良いと思う。 これまでで精神的な負荷のかかる経験をしてきたか聞かれた。スポーツの経験を学生時代に力を入れたこ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、面接官から簡単な自己紹介を受ける。 その後、学生も自己紹介を行った後、いくつかの質問に回答する。最後に逆質問をすることができ、面接が終わる。

質問内容

◾︎質問 学生時代に力を入れたことは？大学の研究内容は？アルバイトは？志望理由は？など ◾︎回答 学生時代に力を入れたことでは、工夫した点と得られた成果を含んだ上での体験を話した。 志望理由はこれまでの体験と紐付けた回答をすることを意識した。 この2つは深堀りされるためしっかり準備する必要がある。 その他はそこまで深掘りさ...

学生時代に力を入れたこと

社会人チームでの活動です。チームは◯◯リーグの中で最上位のカテゴリーに所属しています。高いレベルの環境で自分の立場を確保するため、足りない役割を果たせる存在になることを目指しました。私が見つけたチームでの課題はチーム内のコミュニケーションが円滑でなかった点でした。そのため、まず私が上の世代に積極的に声をかけにいき、日々の懇...

自己PR

学生時代に学んだことは、「自らの役割を見出し、チームに貢献すること」です。社会人チームでは、プレー面以外でもチームでの貢献を果たす役割を担う方が不足していることに気づきました。具体的には世代間の壁によるコミュニケーション不足に直面したため、私は橋渡し役を担うことを決意しました。積極的に対話や交流を重ね、世代を超えた関係性を...

ゼミ活動

私は大学のゼミで行動経済学を学んでいます。現代社会について経済学の視点から、しかし現実的に考察していく部分に強く興味を惹かれました。ゼミでの活動は、行動経済学の学習、時事問題のディベート、個人研究の三つをおこなってます。私は大学のゼミ内での個人研究で地方銀行の将来性について調査しました。近年の地銀同士の合併や、異業種からの...

経緯

スカウトサービスからの面談。 支店訪問を行い、色々な質問をすることが出来た。

会場到着から選考終了までの流れ

受付に諸々の情報を伝え、待合室で待機。担当の方が来られると別室に案内され、面談が始まる。およそ1時間程度。

質問内容

学生から気になることを質問していく。 何を聞いても大丈夫だとは思うが、常識の範囲内で。質問したことに対して、さらに深堀をしていく質問を繰り返していくと好印象だと思う。 ◾︎一例 ◯◯さんの取り組んでいた△△業務について具体的に教えて欲しい。 →一番印象的なお客さまはどんな方か。 → 業務の中でいちばん苦労した点は何か。 →...

学生時代に経験したアルバイトの仕事内容、時期など具体的にご記入ください。

大学2年生頃から、模試を解いて問題や模範解答に誤りや不備がないか点検する仕事をしていた。受験生時代の経験を活かし、間違いやすい点の解説を加筆したり、別解の掲載を提案したりと積極的に取り組んだ。

趣味・特技についてご記入ください。

クリアファイル収集、変わった食べ物を食べる、お笑い（観る・演じる）、特撮、節約

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について具体的にご記入ください。

大学では3年生から農学部に進学した。特に力を入れたのは実験実習である。研究室配属に先立ち、諸専門分野を一通り経験するための1年間のカリキュラムであり、農芸化学分野を幅広く学ぶ講義と並行して取り組んだ。実験では、一連の工程の中でいかに手際よく、効率よく必要な結果を得るかを追求した。また単純に経験としても面白く、マウスを解剖し...

ゼミ活動

ゼミでは、企業の◯◯方法を研究する、企業◯◯について学んでいる。前期は◯◯を行い、後期は4人グループで論文の共同執筆を行なった。私の班は◯◯というテーマで論文を執筆した。◯◯は、近年その公平性が議論されている。その中で、企業が◯◯をどのように扱うのかに注目した。分析の結果、企業は◯◯する傾向にあることが分かった。私は班のリ...

アルバイト経験

大学1年生のときは◯◯で勤務、2年生から◯◯でオープンスタッフとして勤務、現在に至る。仕事内容は販売、接客、ドリンク提供など。

応募コースの志望理由

私は人を支える仕事がしたいと考え、金融業界を志望している。アルバイトでお客様の生活の一部を形作る喜びを感じたことや、部活動で仲間を支えた経験から、人を支えることにやりがいを感じてきたからだ。なかでも銀行は、お金の力で人や企業の根幹を支えることができる、なくてはならない存在であることに魅力を感じている。貴行は、SBIグループ...

試験科目

言語、非言語

対策方法

参考書で学習しつつ、他の企業で実際に受験する機会をなるべく増やした。

参考にした書籍・WEBサイト

WEBテスト26年版最強問題集

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について具体的にご記入ください。

私はゼミで◯◯を専攻し、経済的観点から◯◯や◯◯を検討している。具体的には「◯◯の是非」をテーマに、◯◯の仕組みや◯◯を考察した。◯◯は観光インフラ整備や地域振興の財源を確保する地方税だが、税収の分配方法や二重課税、宿泊事業者の負担増などの課題がある。研究では、宿泊税を導入している東京都、大阪府、京都府の制度と比較し、北海...

応募コースの志望理由ついてご記入ください。（400文字以内

学生時代、◯◯に打ち込む私を◯◯が支えてくれた経験から、仕事を通じてお客様の理想の人生を支える存在になりたいと考えている。金融業界を志望する理由はお金の使い方はその人の価値観を反映するものであり、資産形成や運用のサポートを通じて、お客様の理想の実現に貢献できる点に魅力を感じた。その中でも銀行は、幅広いソリューションを提供で...

あなたが学生時代に最も打ち込んだことについて、具体的にご記入ください。（400文字以内）

◯◯で◯◯を目標に活動した。チームには失点が多いという課題があり、その原因は選手間の連携不足であると考えた。周囲の状況に目を配ると、一方的なアドバイスを受けている選手の表情や反応から納得し切れていないことや迷いがあることなどを感じた。そこで、連携を強化するためにプレーの意図を確認し、対話を通じて互いの考えを共有する仕組みを...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の他行に内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH中心

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事行員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され時間になったら面接室に案内され開始

質問内容

自己紹介 ー1分間程度で大学・学部、取り組んできたことについて 時事、経済に関しての感想、意見 ー関税について ー奨学金について ー世界で活躍するスポーツ選手について ーその他経済関連のニュースについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅行員

会場到着から選考終了までの流れ

待合ロビーに案内され、面接官が迎えに来る

質問内容

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ー団体の概要 ー何に、どのように、なぜ取り組んだか 学業、ゼミについて ーどのような分野を選考しているか ーなぜその分野を選んだか ーその分野の魅力 志望理由 業務理解

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン行員

会場到着から選考終了までの流れ

ミーティングルームに入室後順次開始

質問内容

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ー何に、どのように、なぜ取り組んだか ー団体の中での役割、立ち位置 学業、ゼミについて ー何を学んでいるか ーなぜその分野を選択したのか 業務理解 ーリテール業務についての理解度を図る質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅行員

会場到着から選考終了までの流れ

ミーティングルームに入室ご順次開始

質問内容

学生時代最も力を入れて取り組んだこと ー団体の所属人数や活動頻度など、団体の概要について ー何にどのようになぜ取り組んだのか 学業・ゼミについて ーどのようなことを学んでいるか ーなぜそれを選択したのか