大正製薬の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社の大手から内定をいただいていたため待遇面などが理由で辞退した。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場についてから20分ほどして面接部屋に人事の方に連れて行ってもらった。

質問内容

質問 ・自己紹介 ・自己PR ・大正製薬でどんなキャリアプランを考えているか ・志望動機 ・なぜ研究職 ・学生時代に学んだこと 回答 キャリアプランに関する回答には自身が実現したいことなども交えながら熱意を持って答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究員と2名と人事

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接が研究所であったため時間までに研究所に行き、研究所見学をした後、面接が実施された。

質問内容

質問 ・研究に関する質問 ・リーダ経験 ・ESの趣味に記載したことについての深堀 ・なんでアカデミアでないのか ・逆質問　 回答 面接を受ける前にエントリーシートを何度も見返して回答に矛盾が生じないように意識していた。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

3つ合わせて1時間くらい

対策方法

これが本当のwebテストだの対策本を繰り返し解き、時間を意識しておく。

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

商品を企画し、どのように販売・プロモーションをするのかを考える総合的なマーケティング。大正製薬の課題でもある若年層の男性に向けて、新たなヘアケア商品を企画し、実際にどのような販路で売り出すのかなどを考える。

ワークの具体的な手順

課題は男性向けヘアケア商品で、2時間ほど発表スライドを作成する時間が与えられる。最後は各チームが発表し、社員からのフィードバックをもらい終了。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であった企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから注意事項の説明、交通費の精算の後、部屋を移動して面接開始。終了後は人事の方と軽く面談し、その後解散。

質問内容

役員全員が順番に質問をする形式。志望動機、学生時代に力を入れたことなどは聞かれなかったが、就職活動の軸・自分が社会人になったらどのようにして成長していけるのかなど、ピンポイントで対策するのが難しい質問が多かった。また、学生によって質問を変えていたのでその点でも事前準備は難しかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、営業部の社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始。

質問内容

3名全員が順番に質問をする形式で、オーソドックスな質問が多かった。基本的にはエントリーシートに書いた内容について詳しく聞かれる。学生時代に力を入れたことに関してはかなり深掘りされたので、当時の自分の行動の意図などを振り返っておくといいと思う。

試験科目

言語・計数・英語・構造把握

各科目の問題数と制限時間

言語、計数：35分　英語：20分　構造把握：20分

対策方法

SPIの対策本を一冊やり込めば十分に通過できると思います。

自分の性格（50字）

何事にも入念な準備を怠らず、着実に物事を進めていく計画的な性格です。

学生時代に力を入れて取り組んだこと（500字）

私が力を入れて取り組んだのは、英語力の向上です。大学の講義で留学生とペアワークをすることになった際、自分の考えをうまく英語で伝えることができずに悔しい思いをしたことがきっかけで取り組むことを決意しました。まずは目に見える成果を出すために、TOEICのスコアアップを目指しました。目標は最高ランクとされる860点以上とし、だら...

志望動機（300字）

貴社を志望する理由は「多様なニーズへの対応」という点にあります。貴社のインターンシップで初めて商品の立案を経験し、他学部の科目であるマーケティングの授業を履修するほどに興味を持ちました。誰をターゲットにするかでどのようなマーケティングが有効であるかが変わってくるということを実践を通して学び、様々なニーズに対応できる柔軟なマ...

承諾/辞退理由の詳細

配属職種と勤務地が分からないことが不安でした。

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長や副社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付 待合室 控室に案内され面接の流れを説明される 面接 人事の方と少し話す 退出

質問内容

・自己紹介と軽く志望動機 ・コロナ禍で意識していたこと ・なぜ話すことが好きなのか ・海外事業部で何をしたいのか ・海外事業部で求められる力とは ・入社後どのように活躍したいのか ・追い込まれたときはどうするか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の中年社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLから入室、終了後退出

質問内容

・自己紹介と自己PR（合わせて1分程度） ・自覚している性格について、そう感じた場面と改善している点について ・志望動機 ・入社後に携わりたい部署 ・MRに興味はないのか ・他社の選考状況と大正製薬の位置づけ ・逆質問

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

時間はあまりありません

対策方法

一般的なSPI参考書を解いて対策する

趣味・スポーツ（50文字以内でご記入ください。）

趣味は料理、筋力トレーニング、サウナです。また、中学から約10年間◯◯を続けています。

自覚している性格（50文字以内でご記入ください。）

心配性や慎重すぎる一面がありますが、常に向上心があり努力を続けられる性格と自覚しています。

興味のある職種　興味のある職種を選択してください。（複数選択可）※選択した職種に初期配属されるとは限りません

MR マーケティング（セルフメディケーション事業） 商品開発 海外事業スタッフ

承諾/辞退理由の詳細

第一志望としている企業の方が事業内容が魅力的だったからです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

学生3人と面接官6人のグループ面接で、集合時間になったら人事が迎えにきてくださいます。その後待機部屋に通され、交通費のやり取りをして少々したあと面接。終わったら軽い人事面談をして終了です。

質問内容

・コロナ禍において起こした行動と、そこで得た教訓を社会人としてどう活かせるか ・インターンシップの印象や感想と、自分がやりたかったり力を活かせると感じたりした業務 ・好きなスポーツ1つとこれまでどう取り組んできたか、そしてそれを禁止されたらどうするか ・esからポジティブな人間だと感じたが、それがデメリットに感じた瞬間はあ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機 具体的にどんな仕事に携わりたいか、自分の力を活かせると感じた業務はあるか 製造の現場に行ってもらうことになることもあるが大丈夫か 海外に行くこともあるだろうが大丈夫か 今まで一番苦労したこととその乗り越え方 どんな社会人になりたいか 今一番楽しいことは何？ 逆質問 インターンに参加した感想 具体的にどんな仕事に...

試験科目

性格+能力+英語+構造把握

各科目の問題数と制限時間

標準的な問題数と制限時間

対策方法

特になし

自覚している性格　50文字以内でご記入ください。

食堂で好きなメニューが売り切れの際「他のメニューに挑戦できる！」と考えられるくらいポジティブである。

志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。（500文字程度）

私はアレルギーを患い幼い頃から治療を受けてきたことで、医薬品業界に興味を持って生きてきた。その上で、日々の研究で培った論理的思考力や知識経験を活かして、人々の健康に貢献したいという夢がある。医薬品の中でも、生活により密接に結びつき、健康維持の意味合いが強いのは、OTC医薬品だと考えている。貴社はそんなOTC医薬品の売上が国...

ものづくりにおいてあなたが一番大切だと思うことはなんですか。以下の選択肢からお選びください。・安全・技術・コスト・チームワーク・納期・品質・モラル

チームワーク

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をもらえたため。 また、最終面接時の役員の態度が気になり、志望度が下がったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、執行役員 副社長だけが質問してくる

会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事社員の方と、交通費の清算を含めて軽く談話。後に面接の部屋に案内されて面接開始。終了後にもう一度人事の方と面談をして解散。

質問内容

・自己紹介 ・インターンシップではどのようなことをやったのか（グループワークではどのような課題にどのように取り組んだかなど） ・どの事業に興味があるか（海外事業の魅力は何か） ・大学での留学経験について ・高校での留学経験と、大学部活動での活動について ・挫折経験について ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の社員3人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介、自己PR、志望動機を3分程度で ・留学に関して（その言語を選んだのはなぜか、一番つらかったこと、どう乗り越えたのか） ・部活動に関して（どういう役割か、何をしたのか、テニスを通して学んだことは何か） ・バイトに関して（バイトリーダーとして何をしていたのか、どういうことを意識していたのか、など） ・何か一つのこと...

試験科目

言語、非言語、英語、構造把握

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

青本を2周

志望動機（300字）

海外事業を積極展開する貴社で、一人でも多くの人の健康に貢献したい。幼少期に大病を患らった経験から、医療への感謝の想いがあり、健康に対して人一倍強い想いがある。また◯◯で体調を崩した際、持参した貴社のOTC医薬品に助けられた。簡単に医療を受けられない環境だったからこそ、いつでも飲める薬で自らの健康を守れるという、OTC医薬品...

学生時代、学業（学問・勉強）で特に力を入れて取り組んだこと（500字）

◯◯学習だ。大学で専攻しており、文法の習得、新聞や文学の読解、ネイティブ教師との会話練習に勤しんできた。1番の成果として、◯◯留学し、現地の大学で難解な◯◯の授業の単位を取得した経験がある。当初は教授の話す速度、専門的な内容に苦しみ授業に付いていけず、単位取得は困難に感じた。異国の地での挑戦は辛かったが、念願の留学で後悔し...

今までの人生の中で最も苦労したこと（500字）

高校時代に◯◯に単身留学に行き、レベルの高さについていけなかった経験。一度◯◯に団体留学した際に、再留学する機会を勝ち取り、一人で渡米した。入ったクラスは私より遥かに上手い選手ばかりで、小学生相手に負けるという人生最大の挫折を経験した。この時は、7年間続けて自身のアイデンティーとなっていた◯◯であるにも関わらず、引退が頭に...

自覚している性格（50文字以内）

多様な人の意見・環境の変化を素直に受け入れられる。一方、相手を尊重しすぎて、自己主張が弱くなりがち。

志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。※500文字程度

人々に正しい健康・美容維持を届けたいため。私は、◯◯を習う中で体づくりに向き合ってきた。忙しさ・正しい知識の不足ゆえ、「食べない」という誤った方法を取り、身体を壊した経験がある。ここで、人々がより手軽に、正しく、健康・美しさを手に入れ、維持するサポートをしたいという想いを抱いた。その点、医薬品メーカーの知見を消費者に身近な...

ものづくりにおいてあなたが一番大切だと思うことはなんですか。

チームワーク

自覚している性格　50文字以内

現状に満足せず、より良い成果を出すために行動する向上心があります。

志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。500文字程度

私は◯◯で亡くなった◯◯が様々な新薬のニュースが生きる希望だと語っていたという経験から世界中の患者様に薬という希望を届けることのできる製薬業界に興味を持ちました。そして薬局実習において医薬品の品質問題により供給が滞り、患者様や医療従事者に負担や不安をかける事態を目の当たりにしました。この経験を通して医薬品の品質の問題によっ...

「ものづくりにおいて大切だと思う事」の選択肢を選んだ理由をお書きください。400字程度

私はものづくりにおいて品質が最も重要だと考えます。品質が最も重要だと考える理由は品質は生活者からの信頼に直結していると考えるからです。特に医薬品というものは命を救う製品である一方で有効成分量の過誤や誤った成分の混入などで健康被害を生じ、最悪の場合死を引き起こす可能性のある諸刃の剣です。そのため生活者様にとって「よく効く」だ...

承諾/辞退理由の詳細

第1志望から内定をもらった。また、配属が不明な点、役員の様子も多少気になった

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員　かなり風格がある

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内後、交通費の手続き　　準備ができ次第面接会場に案内される。

質問内容

・自分らしさは何か　弱みでも強みでも　それに対する深堀 ・希望部署とどのような社会人になりたいか ・大学、学部選びの理由 ・人生で最も大きな挫折、そこから得たものは何か ・選考状況　その中で大正製薬はどの位置づけか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅　年次は上だと思う

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ

質問内容

・自己紹介　自己PR ・ゼミの研究の話、具体的に何をやっているか ・キャリアプラン　希望部署 ・海外事業についてどれくらい知っているか ・たばこを吸うかどうか（突然の質問で面食らった） ・ストレスをどのように発散しているか