グラクソ・スミスクラインの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

貴方の故郷をPRしてください（100字以内）

故郷：【◯◯・◯◯市】（1）◯◯で最も小さい市ですが、かつて◯◯時代には◯◯が置かれていた由緒ある場所です。（2）◯◯社長の積極的投資により、若者が多く、活気あふれるまちへと成長しています。

承諾/辞退理由の詳細

外資系が自身の性格にはあっていないと判断したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事営業部長 営業部長

試験科目

性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

GSKを志望する理由（800字）

貴社のMRとして、病に苦しむ1人でも多くの患者様に価値のある医薬品を届けたいと強く思うためです。実務実習を通して、治療効果が得られず苦しむ患者様、ご家族との関わりから、まだ治療に満足していない患者様が多く存在している事を体感しました。その経験から、患者様の事を第一に考えたMR活動を実現し、自身の目標を達成したいと考えました...

採用人数・倍率

25人ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業系部門の部長クラスと人事社員1人ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業系部門の部長クラス

試験科目

言語、非言語、英語

趣味・特技

フィギュアスケート観戦、スキー、水泳

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手と営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MRの教育担当。非常に和やか

内容

MRに同行して仕事内容を見させてもらうことができる。

内容

セミナー形式で会社説明と各職種の説明を1時間された後、ブース形式で30分ほど現場社員の方との座談会が行われた。

試験科目

言語、非言語、英語、性格診断

採用人数・倍率

辞退したため不明

志望動機400字

私は常に患者を第一に考え、患者の健康のためにベストを尽くすMRとして医薬品の提案営業を行いたいと考えています。そのためには常に革新的な製品・サービスを提供し続けることが必要だと考えています。「研究開発に基盤を置く」製薬企業である貴社でならそれができると考え志望しました。私の強みである分析的な思考力によって顧客一人ひとりのニ...

採用人数・倍率

20〜30名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

あるエリアの営業所長と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではなかったと思う。年次は中くらいで穏やかな物腰の男性（現役MR？）。

内容

↓GSKや各職種（MR、開発、生産）に関する簡単な説明 ↓ブース形式での職種説明&質問会 MR、開発、生産のブースがあり、好きなところへ行って自由に質問できる。途中退出可。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

志望動機

MRの在り方に変革を起こそうとする貴社の取組みに共感し、貴社でならば、時代の変化に対応した真に求められるMRとして日本の製薬業界を牽引し、業界全体を患者さんにとってより理想的な姿に変えることができると考えるからです。 私は、薬学関連の授業にて製薬産業の現状や課題について学んだことをきっかけに、医薬品業界に興味を持ちました。...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に優しい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に優しい。

内容

まず会社や工場についての説明が1時間あり、その後に移動して開発職についての説明が30分程度あった。

試験科目

言語、非言語、英語、性格