ミズノの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

ミズノに入社して挑戦したいことはなんですか？自由に表現してください。

【ライフ&ヘルスの事業で商品企画に携わりグローバルな展開に貢献したい】私は、貴社がこれまでスポーツ分野で培ってきた技術を新たな領域に活用している点に注目しています。超高齢化社会において健康寿命を延ばすための取り組みとして、快適な日常生活を送るためのウェアやシューズの開発、歩きやすさとファッション性を両立したライフス...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門担当者、どちらも年次高めの男性

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定をいただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高めの役員の方だと思います。

経緯

人事の女性の方に個別に質問する会（個別質問会）です。案内はメールで来ました。

試験科目

言語、非言語、性格

ミズノに入社して挑戦したいことは何ですか。自由に表現してください。

【競技スポーツにとどまらず、広くスポーツや健康の価値を広めたい】 私は記者が、競技スポーツ用品のノウハウを生かして「健康・生活者市場」などにも手を広げ、広く「人のため、社会のため」の事業を行なっていることに惹かれている。そこで20代では、営業として「競技スポーツだけではないMIZUNO」を広めると共に売り上げを向上させたい...

承諾/辞退理由の詳細

ホワイトさ、フラットな社風、社員や人事の方のお人柄、事業内容で決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方が4名程度。50代くらいの方々。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部とダイヤモンドスポーツ事業部の方、2人とも50歳くらい

試験科目

言語・計数

経緯

ESを提出し、その中で優秀（？）だった人のルートで、ES提出の約3週間後に人事の方と1対1での質問会がある。

ミズノに入社して挑戦したいことは何ですか？自由に表現してください（文字数自由）

貴社の優れたスポーツ施設をアジア全体に広め、生涯を通してスポーツを楽しんでもらいたい。私は大学時代、◯◯留学を経験し、スポーツをする環境が整っていないと感じた。1年の半分は雨季であるにも関わらず、大学や寮に屋内のスポーツ施設が少なく、放課後の時間を有効活用できていない。スポーツを通じて健康を増進するという考え方が広まってお...

内容

ミズノ株式会社の概要、仕事内容、求める人物像、選考の注意点、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

他の卓球メーカーと迷ったが、規模感や今後の成長に期待し承諾した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、研究部長等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性二人

内容

こちらの質問に人事が回答した

試験科目

言語、非言語、性格診断

大学・大学院での専攻分野

大学では◯◯、◯◯、◯◯と◯◯の基礎的な分野を幅広く学んだ。その中でも、◯◯の面白さに惹かれ、将来◯◯開発によって社会貢献がしたいという思いが芽生えた。その為、大学院では更に専門的な◯◯や、◯◯学について学び、実験室での◯◯合成の実験や、機器分析により知識を深めた。

採用人数・倍率

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当 希望部署の担当

試験科目

言語・非言語・パーソナリティ

大学での選考内容

大学では◯◯学を選考し、◯◯や種々の◯◯等について学んでいる。学びの中で得た、傾聴する力や多様性を受容する力を生かし、社会でも様々な人と協働していきたい。