成田国際空港の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。自分の就活の軸とぴったり合っており、ワークライフバランスが良さそうだった。「新しい成田空港」構想という大きく成長できる機会もあり、魅力に感じていた。また、インターンシップや面接で社内の雰囲気がとても良かったことから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役クラス３人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス　30年

試験科目

計数・言語・英語

大学生活において、勉学や研究以外で取り組んでいる（取り組んだ）ことがあれば記入してください。（250文字以下）

〇〇プロジェクトで、PRを目的とした〇〇づくりに取り組みました。当初は現地の知識や安全への配慮が不足しており、地域の魅力を活かした快適な〇〇づくりに苦労しました。そこで、地域と利用者の双方に寄り添うには、相手の視点に立つ必要があると考え、現地での調査に注力しました。地域住民の方々へのヒアリングで現地の理解を深め、未経験者と...

承諾/辞退理由の詳細

志望理由や企業の雰囲気に準じます.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は、人事部2名（役員人事、人事部長）、技術部1名（役員）の計3名で行われました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は、部長1名、職員1名の計2名で行なわれました.

試験科目

言語・非言語・英語

大学生活において、勉学や研究以外で取り組んでいる（取り組んだ）こと（250字以下）

バックパッカーとして各地を訪れ、多様な文化や価値観に触れることに取り組んできた.特に、◯◯◯◯を3週間かけて巡った際は、事前計画の立案からトラブル対応まで主体的に判断し、柔軟に行動できる力を培った.言語や習慣が異なる環境に身を置くことで、新たな知見を得ると共に適応力を高めることができた.また、滞在先で出会った世界各国の人々...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定がでたため　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種と人事部の役員クラスの社員だと思われる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種と人事部の管理職クラスの社員だと思われる

試験科目

言語・非言語・性格

大学時代の研究テーマ、あるいは力を入れて学んでいることについて、分かりやすく説明してください。

東京都の駅を対象とし、再開発による都市空間の変化を考察した。近年では再開発に伴う建物の機能の複合化・高層化により駅の様相が大きく変化していると考えた。そこで、駅舎や周辺の建物、に着目し変化を分析した。その結果、駅前の空間が広域の都市空間へ拡張していることを示し、こうした特性を考慮した都市計画の重要性を認識した。このテーマを...

会場到着から選考終了までの流れ

朝、本社ビルの会議室に集合する。 午前中はワークと座談会。昼食を挟み、午後はターミナルツアーと、もうひとつのワークを行う。 終了時に、インターン参加者限定の早期選考があることを告げられる。

承諾/辞退理由の詳細

空港の運営に携わることが本当にやりたいことなのかを考えたときに、キャリアビジョンが不明瞭になり不安を覚えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

高年次の社員、人事役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員

試験科目

言語、非言語、性格

様々な業界や数多くの企業がある中でなぜ当社を志望するか、志望動機を踏まえて教えてください。（400字）

私は貴社で、日本と世界を繋ぐ結節点として新たな価値を創造し、世界一の空港を目指したいからだ。日本のハブ空港として、世界中の人々や物流をつなぐ重要な役割を担う貴社の運営に携わり、「選ばれる空港」を実現したいと考えている。インターンシップや座談会を通じ、貴社の業務の幅広さと責任の大きさを実感した。また、ジョブローテーションを通...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容と自分のやりたいことが合っており、自分の長所を生かせそうと思ったから。また、社員さんの雰囲気、福利厚生、勤務地が特に魅力的だったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職、総務、人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、情報通信職2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

電気職2名、情報通信職2名

試験科目

計数：図表の読み取り、言語：趣旨判定、英語：長文読解、性格

部活動やゼミについて

部活動は◯◯部に所属していました。◯◯を直すという目標で練習し1年半で直すことができました。それによりリーグ戦で1部に昇格しました。ゼミでは◯◯を使った◯◯の研究を行っています。

内容

冬のインターンに落選した情報通信職志望の人を対象に申込なしで開催された。業務概要説明と質問会を行った。業務概要説明では、参加者が夏のインターン等に参加した人が多かったので、簡単に説明していただいた。質問会では、最初によくある質問に対して社員さんのほうから回答いただき、そのあと追加の質問を学生からするという形で行われた。本イ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（部長クラス）・人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員・中堅現場社員