スズケンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

面接や説明会を通じて感じた社員の皆さんの人柄の良さに大きな魅力を感じました。温かく丁寧な対応から、職場の雰囲気の良さや働きやすさが伝わってきました。また、企業としての事業内容にも強く惹かれ、ICTの活用など時代の変化に対応した取り組みを積極的に行い社会に貢献している点に魅力を感じ、志望意欲がさらに高まりました。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当 役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後、人事の方とお話しし、その後に面接を受けました。面接終了後には、今後の日程について再度人事の方からご説明をいただきました。

質問内容

・医療業界に関心をもった理由 ・他社選考 ・職種について(何がやりたいか) ・その職種を選んだ理由 ・勤務地について ・他社の勤務地について ・入社して実現したいこと ・自己PR(チャレンジしたこと) ・貴社の強み、弱み ・周りから何て言われる？ ・自分の弱み ・営業に大切なこと3つ ・自分をモノに例えると？ ・最近のニュ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・事前にやったアンケートについて ・内定もらった会社名、業界、職種、もらった時期 ・選考中の会社名、選考状況、職種、何やっている会社か ・医療業界の志望動機 ・三大卸見ている？ ・希望職種は？ ・理由は？ ・希望勤務地について ・勤務地の希望通らなかったどう？ ・職種の希望が通らなかったらどう？ ・アルバイトで...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語　約25分 非言語　約35分

対策方法

参考書を購入し、内容をしっかりと理解できるよう何度も繰り返し練習を重ねました。

志望理由を入力してください。

私は地元の暮らしをより良くするという軸で就職活動をしています。地域に根ざした医療インフラを支える貴社は、医薬品の安定供給を通じて地域医療を支える役割を果たし、暮らしの安心に大きく貢献しています。また、ICTや介護福祉分野にも取り組み医療の未来に広く関わる可能性を感じています。私も、地元医療に貢献できる人材として地域を支える...

大学生活において特に力を注いだことを入力してください。

大学時代、学業とアルバイトの両立を通じて計画的に物事に取り組む力と、チームで成果を出す力を培ってきました。学業では、予習・復習を欠かさず、〇〇として表彰される成果を残しました。アルバイトでは目標達成に向けて仲間と協力し、〇〇の実績を収め表彰されました。この経験から、自分を律し継続して努力する力と、周囲と協力して成果を出す姿...

自己PRを入力してください

私の強みは人のために行動できることです。アルバイトでスタッフの怪我で人手不足が発生した際、状況を救うために尽力したことは最大の経験です。経験者の知人を紹介すると同時に業務をマニュアル化して教育コストを削減し現場の安定化に貢献しました。全体の効率を考えて行動し、一週間以内に危機的な状況を打破することができました。この経験は人...

承諾/辞退理由の詳細

別の業界に行きたくなったから

採用人数・倍率

50人程度

内定者の採用大学・学歴

様々な大学から

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務の役員の方と総務の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後人事の方に案内

質問内容

自己紹介 志望動機 スズケンとオウムサリン事件について知っているか？テレビで見たことはあるか？ 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったことの深堀 →何をどう頑張ったのか →役員の方との趣味の雑談 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

当日URLから入室

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 なぜスズケンに興味を持った理由は →健康という観点から貴社を志望ました スズケンのどの事業に興味があるか それは何か？ →スズケンの物流の事業に興味を持ちました なぜ物流に興味を持ったか →スズケンが初めて薬品の物流事業に取り組んだから。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：30問（20分） 計数：35問（35分） 性格：40問

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解くことを意識した。特に捻った問題は出てこないので対策することができた。

志望動機

私は、貴社の事業が社会貢献性がとても高く、健康と密接にかかわっていることから、貴社に入社することを希望します。私は学生時代に落語を使ったボランティア活動として、都内の老人ホームなどに行きました。その中で施設の利用者の方と交流をしていくうちに「健康」がとても重要であり、自分が就職した際は「健康」に関わる仕事をしたいと感じるよ...

大学生活において力を注いだこと

私が大学時代に最も力を注いだことは、落語を通じたボランティア活動です。 大学2年生の夏ごろから始めたこの活動は大学の◯◯とは別に個人で月に1回から2回ほど老人ホームや営業前の銭湯などに出向き、ご高齢の方々に向けて◯◯を披露していました。お客様がご年配の方ということを考慮しどうすれば喜んでいただけるかを考えながら取り組みまし...

自己PR

私の強みは人に気を配り、サポートする力です。私は大学の◯◯で会長を務めていました。◯◯では約30名が所属し◯◯の調整や◯◯の運営など、メンバー同士の相談や意見調整が欠かせませんでした。その中で私は会長として後輩や仲間からの相談を受け、全員が納得できる形に導く役割を担っていました。今後も、お互いの話に耳を傾けチーム全体が気持...

承諾/辞退理由の詳細

他に良い会社が見つかったから。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い女性の方と、年配の男性でした。

会場到着から選考終了までの流れ

受付で入館証をもらい、控室で待機、その後呼ばれたら面接室で面接を行いました。

質問内容

自己紹介、志望動機、他社の選考状況などを聞かれました。他社の選考状況については、具体的に聞かれました。また、実家から離れているので、親の了承を得ているかどうかも聞かれました。学生時代に力を入れたことなどはほとんど聞かれませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の男性でした。人事の方だと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介をし、学生時代の話をして、志望動機を話し、逆質問をして終わりました。

質問内容

自己紹介をして、学生時代に力を入れたことや自己PRを聞かれ、志望動機を聞かれました。それぞれの話で深掘りをされました。特に変わったことは聞かれず、オーソドックスな面接でした。志望動機よりも、過去の経験についてよく聞かれたように感じました。

試験科目

国語と数学と、性格検査

各科目の問題数と制限時間

覚えていませんが、一般的な配分でした。

対策方法

SPIの勉強をひととおりできるようにしておく。

学生時代に力を入れたこと

インターンシップです。大学で観光学を学ぶ中で地方創生に興味を持つようになり、4年間◯◯のインターンシップに参加しました。地域を活性化するためのイベント企画などを行い、私は特に魅力の発信に力を入れました。知られていない見つけるために、住民の方々と信頼関係を築くことを心掛け、地域の方との日常的な会話の中から、地域の魅力を知るこ...

自己PR

周囲を巻き込む力があります。大学1年生で留学をした際に、思うように現地の友達を作ることができず寂しい思いをしました。帰国後に来日している留学生に着目し、彼らが日本人学生と交流できる機会を作るために、国際交流団体の運営を始めました。オンライン交流会や旅行などを企画し、たくさんの人に協力してもらい実現することができました。

志望動機

人々の健康を支えて地方創生に貢献したいからです。大学時代に◯◯でインターンシップに参加し、地域の再生活動に取り組みました。その地域は60代以上の方も多く、皆さんがとても元気で、地域全体に活気があふれていました。それを見て、地域再生には人々が健康でいることが必要だと気づきました。私は貴社の地域在宅支援事業に取り組み、在宅医療...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤が伴うような回答を頂いたため、自分には合わないと考えた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役人の方と人事の方、1名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

到着後フロントに受付スタッフの方がいるので来社の趣旨を伝え待合室に案内される→時間になると担当者の方が来て面接室に案内される→面接終了後退室

質問内容

一次面接で回答した内容は全て把握しているようだったので、エントリーシートの内容についてはそれ以外に気になることを深掘りされました。また、勤務地や職種、学生時代のアルバイト経験について詳しく聞かれたので話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接10分前にURLをクリックして待機。面接が終わり次第お礼を言って退出。

質問内容

エントリーシートの内容を元に、自己PR、志望動機、学生時代のゼミの研究内容について気になる点を詳しく深掘りされました。自身の強みに対してどう言う時に発揮できるのかも聞かれました。残りは勤務地について転勤可能なのかどうか聞かれました。

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの対策に加えて参考書やアプリを使いました。

志望動機

人々が生きていく上で必要不可欠である「医療」という社会基盤を通して病を抱える人々の役に立ちたいと考え、医療業界を志望しています。その中でも貴社は、業界初となる全国展開を成し遂げており、世界規模で社会に貢献することが出来ると感じました。また、卸でありながらメーカーとしての機能も持ち合わせているため、お客様のニーズにも幅広く応...

学生時代に力を注いだこと

ゼミで「◯◯の役割格差」をテーマに研究したことです。私はこの活動の中で、自身の考えに固執せず、多くの人の意見に耳を傾けることに注力しました。特にコロナ禍においては、オンラインツールを活用することによって、◯◯支援団体や◯◯などの直接お会いすることが困難な現場の方々とも関わることが出来ました。私はこの経験から、新たな解決策を...

自己PR

独創的なアイデアで課題解決に導くことが私の強みであり得意なことです。以前、アルバイト先の◯◯店にて、定番以外の商品の売上が伸び悩んでいることに問題意識を持ちました。そこで、定番商品を含めた◯◯種類セットを考案し、複数の商品を掛け合わせたレシピを紹介することでまとめて購入する利点を明確化した結果、店舗の売上問題の解決に繋がり...

承諾/辞退理由の詳細

大手企業でもあるため給料と福利厚生

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の若い女性の方と人事で一番偉い男性役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控室に案内してもらい待機→交通費精算→入室→退出

質問内容

・他社の選考状況（会社名も） ・他も営業を受けているのか ・自分の自慢できるところとできないところ ・自己PR ・人生で一番自分に影響を与えた出来事 ・仕事柄お医者様に質問されることも多いがやっていけそう？ ・逆質問 スズケンの数字については聞かれませんでしたが、確認しておいて損はないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職と年次は不明でしたが、位は高そうな人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入室後すぐ始まりました。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・興味のある学問とその理由（深掘り） ・あなたが大学で学んできた学問を素人にもわかるように説明してください ・勤務地は？全国だけど大丈夫？ ・ほかに化粧品も受けてるみたいだけど、そこと比較してうちはどう？ ・他社の選考状況（同業他社を受けているか） ・逆質問

試験科目

普通のウェブテストです。

各科目の問題数と制限時間

SPIと変わらないと思います。

対策方法

SPIの参考書をきちんとしておけば問題ないと思います。

志望動機

人々の健康で生き生きした生活を支えたいという思いがあります。昨年、◯◯の資格を取得した際に将来は、多くの医薬品を扱い幅広いニーズに応える仕事がしたいと考えるようになりました。中でも貴社ならば、卸事業を超え病気を治癒するだけでなく、人々が健康でいるためのサポートもできると考え志望します。また、全国に展開しつつも、地域に根付い...

興味のある科目

都市社会学です。社会がどう作られているかに興味を持ちました。

学生時代に力を入れたこと

◯◯の企画運営を行いました。3ヶ月しか準備期間がなく企画リーダーとして、仕事の分配や統率をとる必要があり、自ら必要な作業を洗い出し、共有しメンバーの得意不得意を聞き出すことで、仕事を適材適所に分担しました。更に、進展を定期的に確認し作業の進度に差が出ないよう意識しました。結果、期間内に全ての準備を終え、◯◯を無事成功させる...

承諾/辞退理由の詳細

自分の働いている姿が想像しやすかったため。

内定後の課題の有無

有 レポートやテストがあります。

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接からお世話になっている入社5年目の採用担当と、人事統括課長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前には会場に着いた。待合室で成績証明書と卒業見込証明書と健康診断書を提出した。交通費を受け取るために印鑑を押した。時間になったら呼んでいただき、面接が始まった。終了後は会場を出てそのまま帰宅した。

質問内容

1.選考状況 2.就活の軸 3.医薬品卸業界を知ったきっかけは何か 4.何をやりたいのか 5.企画は何をすると把握しているのか 6.MSにどんな印象を持っているか 7.希望勤務地とまたその理由 8.その学部学科に入った理由 9.企業を絞っていく基準 10.ゼミナールの研究内容の深堀 11.いままでで一番困難だったことを解決...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ、入社5年目の採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接もオンラインだったため、10分前には接続5分前には着席をしていた。選考終了時は挨拶をして頭を下げたまま終えた。

質問内容

1.志望動機 2.自身の過去のこと エントリーシートに沿って質問をされた。エントリーシートの中身の深堀が多かった。ここで希望勤務地や希望職種の確認もあった。予測のできる質問だったため、淡々と進んだ。

志望理由

人々が生き生きと生活を送るための支えになりたいと考えたからです。きっかけは私の住んでいる◯◯市が◯◯都市と掲げており、毎朝6時30分からのラジオ体操をしに来ている老若男女を見たことが始まりです。

興味のある科目

ビジネスマナーという科目です。社会に出ても役立つ常識やルールを教えていただきました。

アルバイト経験

◯◯でアルバイトをしております。アルバイトリーダーと◯◯をしております。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目の採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、10分前には接続しておき、5分前には前に着席。グループ面接と言っても人数は少なかった。終了時は挨拶を忘れず、頭を下げたまま終えた。

質問内容

1.志望動機 2.大学生活のコロナ禍で頑張ったこと 3.入社したらやりたいこと 4.希望職種は何ですか それぞれに理由などの深堀があった。学生が2人だけだったため、たっぷりと時間があった。逆質問の時間はなかった。