承諾/辞退理由の詳細

国内だけでなく海外展開を進めていく方針という点において、自身の海外経験を活かせると思ったため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

内定者懇親会有り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

・受付後人事の方と軽く会話をする時間があった。その際に志望順位などの就活状況や、他の企業での面接でどんなことを聞かれたか等を話した。 ・面接終了後には社内見学ができた。 人事の方に各フロアの案内をしてもらい、最後に就活に関する相談等を話す時間があった。

質問内容

・自己PRを兼ねた自己紹介 ・今の気持ちを漢字一文字で表すとなにになるか ・就活状況他：他にどこの企業を受けているか（具体的な社名や選考段階） ・その中で当社の志望順位は何番目か ・ESで野球観戦が好きと書いていたため、大谷翔平選手を表現するとどんな言葉が当てはまるかと聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年前後と20年前後の人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時刻5分前に指定されたURLにアクセス

質問内容

・簡単な自己紹介 ・強みと弱みについて（弱みの克服方法も聞かれた） ・当社に対してどのようなイメージを持っているか ・配属先の希望について （商品部門、営業部門、業務部門のうちどこが良いか） ・人生で最も力を入れた出来事は何か ・自身のアピールポイントを一言で表してください その他、経歴（住んでいた場所や出身高校等）につい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年前後の人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時刻5分前に指定されたURLにアクセス

質問内容

・自己PRを兼ねた自己紹介 ・志望動機 ・入社して実現したいこと ・当社が今後強化すべきところは何か ・就活状況（他にどのような企業を受けているか、内定を持っている場合はいつまで就活を続けるか）

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI、各項目の制限時間は20分

対策方法

特になし

志望動機・入社して挑戦したいこと

私は大学で◯◯を専攻しており人の健康について興味があるため、自身の興味を仕事に活かしたいと思い貴社を志望しました。医療業界や介護業界などの異業界と提携した事業展開を行なっている点や、I T技術の活用を通してお客さま一人ひとりのニーズに合った商品やサービスを提供している点において、あらゆる分野から人々の健康を支えている貴社の...

強みと弱み、それぞれのエピソード

私の強みは、状況を素早く判断し臨機応変に対応できるところです。具体的には、物事に優先順位をつけて行うようにしました。接客業のアルバイトをしていた際に、レジ業務だけでなく品出しや商品発注、新規商品の売り場づくりなどの複数の業務を限られた人数で並行して行なっていました。指示があるまで待つのではなく、自らが進んで状況を把握し、何...

自分らしさを表す写真とその説明

私には行動力と冷静さがあります。私は体を動かすことが好きなため多くのスポーツに挑戦しています。今まではウィンタースポーツに触れる機会はなかったのですが、滑っている際のスピード感や滑り終えた時の達成感に魅力を感じ、最近では上級者コースや、写真のようなコースが整備されていないサイドカントリーやバックカントリーに挑戦しています。...

承諾/辞退理由の詳細

最終面接でもハキハキ話す社員の方や、内定後の面談では気楽に話せ好印象を持ったから

内定後の課題の有無

営業部、企画部のどちらに配属されるか販売経験を1年積んだのち決定される。キャリアパスが少し不透明

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務取締役員と人事部長の男性二人

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着し、受付で人事を待った後待合室でほかの受験生もいた中で10分ほど待った。その後別室で面接を終え、会社を人事の方と回った。

質問内容

志望理由、他社の選考状況と志望順位、販売員の仕事を最初1年ほどやる必要性と何を大切にして働きたいか、あなたの人生を一言で表すと何か。最初に人事の方から深く質問をされましたが、その後は特に質問と言うより会話をしていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新規開拓している営業のと商品企画など経験した人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

始めの15分は面接の流れを説明し、また他社選考状況を個別のルームで話した。その後別のルームに移りグループ面接が始まった

質問内容

自己PR、学生時代に力を入れたこと、人生で失敗したこと、周りからなんといわれるか、部署の希望と理由、当社が今後大切にすべきこと、志望動機、最後に何か言いたいことがあるか。深掘りは各1問ずつあり、逆質問の時間もありました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

最初の15分は女性の人事の方が面接の流れを説明していた。

質問内容

自己PR、志望動機、他社の選考状況、受けている企業、就活の軸を聞かれました。深掘りは少しありましたが、奇抜な質問は来ませんでした。内定をすでに持っていると回答した方は、企業を選ぶ決め手を質問されていました。

当社を志望した理由は何ですか？また入社後に当社で実現したいことは何ですか？

私は「人々の快適な生活環境を創りたい」と考え貴社を志望しました。自分の部屋や家に対するこだわりが強いことと睡眠の質が悪いとすぐに影響が出やすい私は、消費者の課題解決と理想の環境を提供したいと考えました。その中で貴社を志望する理由は二つあります。一つはメーカー機能を有した技術力があることです。◯◯型のアルバイトの経験から、取...

ご自身の強みと弱みそれぞれエピソードを交え、具体的に教えてください

私の強みは任された業務で最善を尽くそうとする向上心です。現在働いている◯◯店では接客を主に担当しています。◯◯をしていく中で、敬語の知識不足による拙い言葉使いで接客が円滑に進めることができず自信をなくしました。そのため言葉遣いやマナーを学ぶと同時に、社会人になることを前にビジネス基礎を学べる良い機会だと考え秘書検定を受験し...

あなたらしさを表す写真や資料に関して「あなたらしさ」を教えてください

私らしさは「強い好奇心から何事にも挑戦していき、必ず成果を出すこと」です。留学経験を通して、自分が経験したことのない心を動かす出来事と多く出会い、未知の経験をすることに強い興味があります。さらに私は常に上を目指すために目標を設定する向上心から、何事にも挑戦し成果を着実に出します。例えば留学のために事前に決めた「留学後報告会...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務

会場到着から選考終了までの流れ

最初に待合室で待機後時間になると面接会場に案内される。

質問内容

・自己紹介の方をお願いします。 ・志望動機を聞かせてください。 ・就活の軸はある？ ・ほかに受けている企業を5社挙げてランキング言ってください。 ・この企業で何を実現したいか？ ・学生時代にどんなことに力を入れましたか？ ・自分の長所と短所は何だと思いますか？ ・短所の克服はどのように考えていますか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と課長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に受付後そのまま面接会場に案内され、揃い次第面接開始

質問内容

ここで聞かれた質問は2つだけでした。1つ目の質問は弊社を志望される理由を1人ずつ聞かれました。そしてもう1つ目の質問は趣味について、一人ずつ話してそのまま面接が終了しました。深堀りは全くされないです。

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

各項目20分ずつ

対策方法

案外落ちるらしいのでしっかり参考書で対策するべきだと思う。

内容

会社について、自分の大学を卒業した先輩社員の話

注意した点・感想

感想としては自分の大学で説明が聞けたので、あまり緊張せずに話を聞くことができました。また、この学内合同企業説明会に参加した場合、筆記試験さえ通ればそのまま面接に行けるので、わざわざもう一度説明会に行かなくてよいのがとても良いなと思いました。