イトーヨーカ堂の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社の内定を優先したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事部の方

試験科目

言語、計数

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性

志望動機

私が御社を志望した理由はお客様の笑顔や反応を直接実感することができる仕事をしたいと考えているからです。私は大学時代に◯◯のアルバイトをしていました。その際お客様から信頼していただける販売員を目指しており、「また◯◯さんから買いたい」と言っていただいたときにやりがいを感じました。またお客様からの「ありがとう」と言った言葉や笑...

承諾/辞退理由の詳細

小売業は安定していますが、体力が必要なので辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

60代の人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のため面接官はいません。

試験科目

SPI

自己PR（全角500文字以内）

私の強みは、「課題解決に向けて、周りを巻き込んで行動をおこせる点」です。◯◯サークルで◯◯屋台料理の◯◯◯◯を販売したことがあります。しかし客足が伸びず、それによりメンバー間に会話が殆どなくなり重い空気が漂っていました。私は「この空気を変えて皆で協力して完売したい」という想いで、まず日本でなじみのない商品の為、魅力をきちん...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画

承諾/辞退理由の詳細

他社の内定を優先したため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

広報の50代男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の40代男性

学生時代力を入れたこと

私が学生時代に頑張ったことは、飲食店のアルバイトで◯◯数を増やしたことです。私の店舗では、◯◯の存在を知らないことや登録に手間がかかるというイメージが原因で、◯◯数が少ない状況でした。◯◯数を増やすことでリピーターの獲得と店舗評価の向上に繋がると考え、店長に2つの提案をしました。1つ目は、パンフレットの配置換えです。今まで...

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事室長 年配の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 若い人でした。あとイケメンだった。

内定後の課題の有無

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社説明会動画に出てきた男女2人の人事の方でした。

試験科目

言語と非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

子持ちの女性。所属部署の中でも上の方の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性の方。人事部の方だと思われる。

試験科目

国語、算数、性格

内容

会社説明と実際に働いている社員の話（映像）、質問タイム

志望理由

以前、イトーヨーカドーで貴社の社員の方に非常に親切な対応をして頂き、是非そのような方がいる貴社で働きたいと思い、志望致しました。また、インターネットから個々に合った買い物が気軽にできるオムニチャネルへの取り組みに魅力を感じました。

採用人数・倍率

50人以上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性。部署の中でも偉い方。