日鉄物流の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になり次第、インターンシップが開催された

内容

オンラインで開催される。複数日程の登壇者が異なるパネルディスカッションに1度のみ参加できる。

承諾/辞退理由の詳細

他社と比較して給与や福利厚生が充実していた。また、入社後のキャリアビジョンが明確だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・課長、部長級社員2名

経緯

二次面接の合格者に対し、採用担当の人事社員がフィードバック面談を行ってくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長および中堅社員

試験科目

言語・非言語・性格

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご入力ください。

【研究概要：◯◯地震における◯◯の構築】 学部生時代より一貫して防災研究に従事している。現在は◯◯地震を想定し、○○に不可欠な◯◯の確保をテーマとしている。 災害時、被災地域の○○のみでは○○の○○を満たせず、広域受援の到着までには時間的空白が生じる。この「需給ギャップ」が命に関わる課題である。 本研究では、◯◯の○○と全...

内容

先輩社員とオンラインで座談会を行うもの

内容

福利厚生に関する説明会（1対1） 質疑応答

内容

若手社員の方との座談会

内容

製鉄所内見学

承諾/辞退理由の詳細

・第一志望の会社であったため ・やりたい仕事があったため ・同業他社と比べて、給与・福利厚生などの条件もよかったため ・日本製鉄の子会社であるため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は、二次面接で面接官だった男性。 あとの2人は、部長クラスの男性。 もう1人は不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接時に案内役だった人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長男性

試験科目

言語、非言語、正確

趣味・特技をご入力ください。（50文字以内）

①旅行。地方の魅力や新たな価値観に触れられるから。 ②祭り。地元の人の温かさを感じられるから。

学業・ゼミで取り組んだ内容（300文字以下）

学業では◯◯の勉強に最も力を入れました。"数字に強くなるため"、"株の勉強に活かすため"、この2点の理由から◯◯の勉強を始めました。勉強を始めた当初、私は数字に苦手意識があったので問題を1つ解くのに多くの時間を費やし、正答率も低い状態が続きました。毎日就寝前に1時間◯◯の勉強をする習慣を付け、1日の中で合計で2時間は◯◯の...

採用人数・倍率

20名ほどと聞いた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回の面接官が司会役 他に4名部長級の面接官

内容

今までの面接のフィードバック 自分の性格検査の結果 他社選考状況、志望度の確認 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回より年次の上がった40歳ほどの社員さん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、性格

志望動機

私は鉄を運ぶことを通じて、日本中に鉄を安定して供給し、日本のモノづくりに貢献し豊かな社会の実現のお役立ちをしたいと考えております。貴社は日本でトップの鉄鋼メーカー新日鐵住金さんの鉄鋼物流を支えており、国内にはなくてはならない存在です。また、貴社は鉄鋼物流で培った高い専門性と重量物の運搬ノウハウに強みがあり、鉄道やロケットと...

試験科目

英語、言語、非言語

採用人数・倍率

10名程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの重鎮ばかり。一見物々しい雰囲気を漂わせていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅社員