大東建託グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

2日目で職場体験を行う。1日目はその説明、3日目はまとめ。 事前に指定された支店に伺い、担当の社員と半日同行させていただく。

承諾/辞退理由の詳細

数年おきに転勤があること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

その支店の支店長

承諾/辞退理由の詳細

年間休日が少ないため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

自己PR

私の強みは、困難な状況でも諦めず努力を続ける粘り強さです。高校時代、レギュラーになれない時期もありましたが、試合に出て日本一になることを目標に、人が練習しない昼休みの時間を活用して自主練を重ねました。その結果、技術を向上させチームのレギュラーを勝ち取りました。この経験から、工夫しながら努力を継続して成果を出す力を学び、入社...

内容

事業内容

承諾/辞退理由の詳細

営業気質で体育会系な社風なので、自分とは合わないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

賃貸管理の企業よりも、分譲管理の企業を選びたいと思っていたから。

試験科目

性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの方で肩書きはわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事になりたての方

自己PR

私の強みは周りへ目配り気配りし、物事に誠実に取り組むことができるところです。私は中学、高校時代に野球部に所属していました。野球部は練習の用意が多く、事前準備が必要です。私は授業が終わってからいち早く練習の準備を進め、スムーズに練習を始められるようにしてました。そして、高校時代は指導者からの頼まれ事が多く、頼まれ事が多かった...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上の人

試験科目

数字や記号を使った問題のため不明

志望理由

御社の賃貸経営受託システムによる、充実したサポート力と、入居率98.1％を実現する優れた仲介力に魅力を感じたため、御社を志望しております。 私はこれまで何度か引っ越しを経験しているのですが、◯◯に戻ってきた際に住んだアパートが御社のアパートでした。私自身そのときの部屋選びには立ち会っていないのですが、住んでいるときに何一つ...

承諾/辞退理由の詳細

お客様のクレームに対応しなければならない点に少し不安を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

試験科目

性格適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

おそらく3Eテストで、規則性を導き答えるものなどクイズのような感じでした。

自己PR（600文字以内）

私の強みは継続力があるところです。 大学では新しいことに挑戦したいという点から◯◯部に入部しました。最初は練習についていけず、失敗続きでしたが、自主練習をしたり、先輩に積極的に質問したりすることで、少しずつ上達することができ、練習にもついていけるようになりました。この経験から私には粘り強く努力を続けることができる継続力があ...

承諾/辞退理由の詳細

離職率は出ていないが、不動産管理では明らかに大量採用で、新卒がある程度辞める前提なのかなと感じたから。