パイロットコーポレーションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より待遇がいい企業から内定を貰えたため。また、少子化やペーパーレス化が進む中で対策が十分でないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

URLから接続

志望理由（500文字以内）

私は現在、大学院で◯◯の◯◯としても利用される◯◯◯◯という◯◯◯◯の研究を行っています。この研究を通じて、美観性と機能性の二つの価値を追求できる点に面白さを感じ、インクや塗料など色に関する業界に携わりたいと考えています。貴社は筆記具業界の中でも、マイクロカプセルを利用した消せるボールペンやカラー芯など、これまで世界になか...

内定後の課題の有無

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人、役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術職2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人、技術職2人

試験科目

言語問題と非言語問題と性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のため、不明です。

大学（大学院）時代に自分の成長につながった経験を具体的にご記入下さい。

私の成長につながった経験は、◯◯委員会の活動です。入学直前の3月に新生活への不安を解消するため、新入生と在校生の交流となるイベントを企画・運営しました。新入生にとって1番安心する存在は同学科の先輩であることや、1年次と2年次には他学科との合同授業があることから。イベント内で縦のつながりと横のつながりを作ることが重要だと考え...

内容

会社説明会

採用人数・倍率

例年技術系は2-4人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長やセンター長など豪華すぎる布陣。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業所の副センター長、人事部長、取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性1人と技術系の男性2人

会場到着から選考終了までの流れ

説明会 兼 筆記試験 兼 グループワーク。 最初に説明会で話を聞いて休憩の後グループワーク

試験科目

化学、英語

志望理由

貴社の高いインク開発の技術を学び、自分で開発したボールペンや万年筆を世に出回らせたいからである。元々ボールペンの書き心地やペンの仕組みなどに興味があり、漠然とインク開発をやりたいと考えていた。貴社のインターンシップに参加し、万年筆のインク配合体験を手伝ってくださった社員さんからインク開発へのこだわりやペンの仕組みなどを伺っ...