山九の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

物流業界以外にも選考を受けており、より志望度の高い業界の企業様から内定をいただいたからです。 また、配属勤務地に関しても他者に魅力を感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・課長、現場で働く社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員と上司の方。

試験科目

言語・非言語

説明会を視聴して最も興味を持った点を教えてください。（150字）

私が最も興味を持ったのは倉庫管理だ。多種多様な商品を扱い、時代とともに変化するお客さまのニーズに合わせ、多角的な視点を持って倉庫のレイアウトやシステムなどを考えることができる点に魅力を感じた。また、在庫・入出庫管理からレイアウト作成まで、多岐に亘る業務に携わることができる点にも興味を惹かれた。

内容

<説明内容> ・企業概要 ・業界概要 ・事業内容 ・各職種の業務内容 ・労働条件 ・福利厚生 ・選考フロー ・質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

勤務地に関しては、他社に魅力を感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長以上の役職者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、もう一人は不明

試験科目

言語・非言語

内容

企業説明 これからの選考の流れ

承諾/辞退理由の詳細

志望職種である経理職として内定を頂いたが、会社の口コミや事業内容を踏まえると他の業界の方がより魅力的に感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員、人事部長、部長以上の役職者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員とその上司の方

試験科目

言語、非言語、性格

志望動機を教えてください。（150文字程度）

貴社の物流事業を通じて、円滑な企業活動に貢献したいという動機からだ。アルバイトにおいて、煩雑な業務フローを店舗の機器を使い効率化して便利にした経験から、同様に輸送などで効率化が求められる物流業界に興味をもった。貴社の素材を取り扱う点やプラントエンジニアリング事業を展開している点に魅力を感じた。

内容

物流業界の説明、事業内容、福利厚生、今後の選考の流れ、逆質問等

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しくは分からないですが、30.40.50代の方が各1人ずついました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事部の若手社員

試験科目

言語、非言語、適性検査

志望理由

物を運ぶことで人や地域をつなぎ、暮らしに不可欠な「あたりまえ」を提供したいからです。 貴社は総合物流企業として100年以上の歴史を持ちながら、独自の山九ユニークによる、3つの事業を結んだ、一貫した物流サービスを提供しています。お客様に寄り添い、幅広い事業展開を行う貴社でこそ、社会に貢献できると考え、志望します。

承諾/辞退理由の詳細

何社か内定を頂く中で、安定性や福利厚生の手厚さなどが決め手になった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性3人でうち1人は人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手から中堅の女性人事の方2名

試験科目

国語・数学・性格検査

志望動機を教えてください。（150文字程度）

貴社は創業100年を超え培われた現場力を生かし、身近な日用品の輸送のみならず、素材製品や機工製品といった生活に欠かす事の出来ないインフラの基礎となる製品の輸送を担っており、私自身の就活の軸である、安定的な生活の基盤を支える仕事をしたいという目標に合致しているため志望致しました。

承諾/辞退理由の詳細

現場経験がある事は承知していたし、そこに不満はなかったものの、他に内定をいただいた企業の方がより条件が良いと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員を含め、人事部長や人事担当など、比較的年次の高い方々でした。

経緯

一次面接合格者には次の最終面接前に、希望職種の確認や就活生の疑問解消のために面談を組んでくれる。