ゼリア新薬工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より規模の大きな企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造部　部長

試験科目

標準的な問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名

幼少期から現在までの課外活動について、所属期間、役職、資格・段位、大会出場歴、表彰・功績をご記入ください。始めたきっかけや辞めた理由、この経験により培ったものや、努力したことなど、何かコメントがあれば添えてください。

私は小学から中学まで書道を習っていました。始めたきっかけは、すでに姉がすでに習っていて、自分もやりたいと思ったことです。私自身は不器用で、最初はうまく書けなかったものの、文字の強弱やバランスを意識して練習することで、徐々に上達しました。そのおかげで、小学校から中学校の9年間の書き初め大会では全て金賞で、県大会でも優秀賞を取...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おだやかであった。

採用人数・倍率

医療用MRは30人程

会場到着から選考終了までの流れ

5～6人×2チーム。発表あり。

内容

選考ではない普通の会社説明会。ただ、会社の知る機会としては最もまとまっており、説明書も配布されるので志望しているならば参加したほうが良い

質問内容

・MR認定試験について ・消化器器官に強いメリット、デメリット ・ノルマはあるかどうか ・営業所の雰囲気 ・福利厚生について実際に使っている人はどれくらいか ・面接ではどのような志望動機でどのようなことを答えたか ・休みはどれくらいあるか ・やりがい、苦労したエピソード 会社の人には聞けないような課題や福利厚生、現状などを...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

時事問題、英語、数学、国語含む企業オリジナルのテスト。かなり難しめだが、平均点もそんなに高くないため出来なくても不安になる必要はない。

自己PR（400）

私は粘り強く最後までやり遂げる力に自信があります。大学では◯◯研究会に所属し、週 1回◯◯市で流す◯◯を作っていました。当初、取材相手から上手く話を引き出せ ず、◯◯のパーソナリティーに怒られたことがありました。その時、私の話の引き出し 方次第で視聴者に与える相手の印象が変わってしまうと強い責任を感じました。そこで、 突然...