エクセディの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望ではなく、志望度の高い他社から内々定が出たため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 技術2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 面接 選考終了

質問内容

研究内容と簡単な説明 学生時代に力を入れたこと 将来やりたいこと どのような技術者になりたいか 入社後はどのような仕事に携わりたいか 就活の軸 第一志望かどうか 他社選考状況 複数内定があったらどのように選ぶか

採用人数・倍率

100人程度

内定者の採用大学・学歴

様々な私立や公立校の学生がいます。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

テニスサークルや中には留学に行きTOEICが800点の方もいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員2人（普通の社員と人事の上の方の社員）、技術社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着、少し待たされる、学生時代に苦労したことのプレゼン資料を急遽作らされる、面接（プレゼンもこの時間に）、終了

質問内容

学生時代に最も苦労して乗り越えたことのプレゼンをしてください。 そのプレゼンに対する質疑応答 アルバイト以外で頑張ったことは何かありますか 研究について ラプラス変換、ヤング率について説明してください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と技術者社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、少し待つ、面接

質問内容

自分自身の強みを挙げて、その強みを挙げた理由を教えください。 学生時代に取り組んだこと（部活動の話を自主的に、その後学園祭の話にも興味を持っていただき、その話を詳しく） 志望理由 研究テーマ、内容 海外について、TOEICについて

卒業論文のテーマと内容

テーマ：◯◯シートの◯◯ 概要：人体を含む複雑システムのモデル化、解析、評価を◯◯学の立場からとりくみ、これらの知見をもとに、人体の動的な特性に適合する製品開発を行っています。その中でも特にシートのアクティブ制御により乗り心地向上を試みる研究を行う予定です。

志望理由、入社後つきたい職種、その職種を選んだ理由

私が貴社を志望した理由は駆動系に興味があり、これからも成長して行く会社だと感じたためです。私は自動車の乗り心地や乗り味を左右するため駆動系に興味を持ちました。また自分自身の成長とともにそれによって会社に貢献していることを実感したいと感じるために志望いたします。入社後つきたい職種は研究開発職です。その理由といたしまして貴社で...

各質問項目で注意した点

どのように会社に貢献できるかイメージさせてあげること。