荏原製作所の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

半導体業界は、顧客のニーズ転換も速く仕事にスピード感があります。また、最先端技術に触れることが出来るため、自身を高いレベルで成長させることが出来ると考えました.また、荏原製作所は多角的な事業展開をしており、将来的に見て安定して成長すると考えました。

内定後の課題の有無

特にございません。

内定後の拘束

特にございません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が一人、志望コースの技術者役職ありの方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

開始後ルームに入室。終了後ルームから退出し、終了。

質問内容

質問：コースの志望理由 回答：コンポーネント機器の高度化を通じて、御社の半導体装置事業の発展に貢献したいと考えたからです.就職活動を通じて、半導体などの基盤技術においては、2050年のカーボンニュートラルの実現に向け、コンポーネント機器などの環境装置の先進的な取り組みが必要であることを実感しました.そこで、私自身これまでに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者ですが役職や肩書などはなかったと思います.しかし、若い人ではなくベテランの技術者でした.

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり、ルームに入室。終了後は退出しその場で終了.

質問内容

質問：研究内容を簡単に教えてください。 回答：私の就職活動の軸である、大学での研究活動が活かせる事業、将来にわたって必要とされ続ける事業に携わることが実現できると考え、志望いたしました.半導体装置事業はデジタル社会の高度化において必要不可欠であり、今後も需要が拡大していくことが考えられます.また、近年プリンテッドエレクトロ...

試験科目

基礎能力検査、性格診断

各科目の問題数と制限時間

基礎能力検査180問ほど30分ほど、性格診断20分ほど

対策方法

特に複雑な問題はありませんでした.そのため、対策方法といったものはないような気がします.暗算能力や柔軟な考え方が出来るといいと思います.

現在の所属ゼミもしくは研究室でのご自身の研究テーマの取組概要について教えてください.

近年、多様な産業で広く利用される不織布は、一般にRoll-to-Roll生産方式によって生産されます.しかし、本生産方式において搬送時・巻取り時に生じる欠陥は大きな経済損失に繋がります.これら欠陥を予測するためのモデルは提案されていますが、高い異方性を有する不織布には適用することが出来ません.そこで、私は画像解析および統計...

問題解決に向け「熱意」を持って自ら創意工夫したこと、誠心誠意取り組んだ経験について教えてください.

私は大学学部時代に◯◯技術の研究に取り組み、成膜時に発生するすじの原因解明に挑戦しました.従来はプロセス構造上、◯◯中の現象を可視化することが不可能とされていましたが、限られた1年間でのすじ原因解明を目的に装置設計を行い、可視化実験・解析を通してすじ形成メカニズムの解明を行いました.その過程では、可視化解析が行えない等の課...

当社に対する志望動機・志望理由について教えてください.

貴社の半導体製造装置事業に強い関心があり、志望いたしました.その理由は、半導体製造装置事業がデジタル社会の高度化を支える根幹であり、そこには私が大学で取り組んできた研究が深く関わっていると考えたためです.近年、プリンテッドエレクトロニクス技術の発展により、半導体事業においても今後、私が研究している◯◯技術が必要不可欠になる...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂けたため

採用人数・倍率

オフィスプリンティングはかなり倍率が高いと聞いた。具体的にはわからない

内定者の採用大学・学歴

旧帝大や早慶は少なく、横国や千葉大などの上位国公立やmarchが多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の部長、人事社員一人づつ

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったらメールで送られていたURLからルームに入室して面接が始まる。終わり次第退出する

質問内容

・研究の魅力、部署へのつながり（どういった風に親和性があるのか） ・部活の主将でのやりがいや難しさ ・アルバイトでの経験、何を学んだのか ・精密電子カンパニーの志望理由（なぜインターンに参加した部門ではないのか） ・具体的にどの事業に興味がある？CMP装置にも興味があるのか？ ・どういうキャリアを歩みたいか？ ・就活状況 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の技術系社員（40くらい）

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったら、メールで送られてきたURLから入室。終わり次第退出する

質問内容

・自己紹介 ・なぜ大学に進学したのか、博士にはいかないのか？ ・研究紹介、研究で困難なこと ・学生時代に力を入れたことについて、深掘り ・インフラでなく、精密電子カンパニーを選んだ理由は？ ・インターンについて、どのようなことを学んだのか？ ・志望業界と就活状況

試験科目

インターン経由のため、性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

性格検査15分

対策方法

性格検査では、似たような設問が多く出てくるので、ズレの内容に心掛けた

現在の所属ゼミもしくは研究室でご自身の研究テーマの取組概要について教えてください。

◯◯技術の原理を応用して、フィラメント状の◯◯ナノ構造体（◯◯）を生成し、新しい機能性◯◯としての利用を目指しています。◯◯処理を用い、◯◯を基板上に生成する「◯◯法」を開発することで、従来課題となっていた電気的な接触不良の問題を解消しました。 現在は、◯◯の化学的安定性や電気化学的な応答性をさらに向上させるため、◯◯と...

問題解決に向け『熱意』を持って、物事に取り組んだ経験について教えてください。（400文字以下）

私が最も打ち込んだ経験は、学部3年次に◯◯のリーダーとして活動したことです。活動が◯◯に限定されることや、初心者が多く参加する環境から、本格的なシーズンまでのモチベーション維持やメンバー間のスキル差という課題に直面しました。 これらの課題を解決するため、◯◯ツールを導入して意見を出しやすい環境を整えたり、外部講師を招いた...

荏原への志望動機・志望理由について教えてください。（200文字以内）

貴社を志望する理由は、強固で安定した社会インフラの事業基盤を持ちながら、ベンチャー基質を活かして挑戦できる環境に魅力を感じたからです。特に、ポンプ事業で培われた高い技術力を最大限活かし、グローバルに世界を支える挑戦を続けている点に強く共感しました。このような環境で、自身の知識やスキルを活かしながら、革新的な製品開発や新規事...

承諾/辞退理由の詳細

自身の志望業界であり、給与水準も高かったから。

内定後の課題の有無

分からない

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

藤沢事業所の人事と技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

この業界で今後やっていくモチベーションはどうやって保つのか？ 印象的なのはこの質問のみであとはほとんど一次と同じような内容でした。とても入ってからの業務内容を詳しく説明いただけた。仕事のマッチ度を大切にしていることがうかがえた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

研究内容、どうしてこの学部に入ったか？どうしてこの大学か？どうしてこの研究内容か？どうして大学院に進学したのか？どうしてこの事業でこのコースを選んだのか？すべてのことに対してなぜ？の深堀されるので自己分析が必要です。

試験科目

性格のみ

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

なし、素直に回答する。矛盾の生じないように気を付ける必要がある。

研究概要（400字）

私の研究内容は、○○を用いた○○の開発です。この研究では、○○を組み合わせることで○○を実現します。本研究の最大の特徴は、○○を活用し、○○の○○で実現する点です。○○によって○○を検出し、○○を試みます。研究過程で○○を解析すると、○○が発生しそれを計測すれば○○できることを突き止めました。この研究は、研究テーマの策定か...

創業の精神「熱と誠」に関連して、下記設問についてお答えください 問題解決に向け『熱意』を持って、物事に取り組んだ経験について教えてください。 400字以内でご記入ください。 ※280字以上でご記入ください。 ※記載の上での観点：自ら創意工夫したこと、誠心誠意取組んだこと等

私の研究内容で、研究テーマの策定から行い、ゼロから立ち上げました。当初は、どのように新規性を見出し、何を研究すれば、社会に貢献できるか見当がつかず、いきなり大きな壁に直面しました。この状況を打開するため、数多くの文献に目を通し、最新のトレンドを把握するだけでなく各文献の新規性や魅力的な点を見極めることに注力しました。その結...

荏原への志望動機・志望理由について教えてください。 200字以内でご記入ください。 ※140字以上でご記入ください。

半導体製造装置事業に携わりたいと考えています。貴社のCMP装置やドライ真空ポンプは半導体プロセスの核心技術であり、ウエハの平坦化や必要な真空環境の生成に不可欠です。貴社で活躍するには躊躇なく取り組む勇気が必要です。私は学部時代にチームでレーシングカーを製作し、○○を用いた新たなセンサの研究開発を立ち上げた経験もあります。こ...

内容

グループで工場を見学する。

注意した点・感想

グループで動くため、チームワークが大切だと思ったので、常識から逸脱するような行為意を控えるべきだと思う。（お菓子や昼食を人事と食べるタイミングがあるのでそこで欲張ることの無いように）ぐいぐい来る学生が何名か見受けられた。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいていた企業と迷い、給与面や福利厚生、勤務地などの面で辞退した。

採用人数・倍率

200名程度採用予定だったらしい

内定者の採用大学・学歴

幅広い大学群。理系は院卒が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、技術系一人。いずれも志望カンパニー所属

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室 → 録音と録画に関する注意事項説明 → 技術系の面接官から志望するコースの業務内容説明 → それぞれの面接官から質問 → 逆質問

質問内容

一次面接と同じく、学生時代に力を入れたことと研究内容、志望動機の深堀りなどの基本的な質問が多く、突飛な質問はなかった。様々な質問を通じて、人柄や行動の特性を把握し、そこに一貫性があるか見極めようとしているのが伝わってきた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、技術系二人。いずれも志望カンパニー（事業部）所属

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室 → 録音・録画に関する注意事項説明と軽い雑談 → それぞれの面接官から質問 → 逆質問

質問内容

最初にこちらの緊張をほぐす軽い雑談。社員さん同士も時折会話しているため、こちらも話しやすい。最初に志望動機の説明とその深堀り。その後学生時代に力を入れたことについて、研究についての深堀り。大学時代に頑張ったことベスト3といったフランクな質問もあった。

試験科目

言語・非言語

対策方法

特に突飛なことはなく、一般的な形式。自分の場合は、インターンや本選考で様々な企業に応募することで結果的に練習を積んでいた。

問題解決に向け『熱意』を持って、物事に取り組んだ経験について教えてください。（300字以内）

私が学部時代に所属した音楽サークルで、コロナ禍によって一年間対面のサークル活動が途絶えたために、活動再開後に音響機材を誰も操作できないという問題がありました。コロナ禍前の迫力あるライブに惹かれて入部した私は、もう一度あのライブを取り戻すために活動しました。まずは独学で音響に関する知識を習得してから、サークル員向けに音響機材...

株式会社荏原製作所に興味を持ったきっかけ・ポイントを教えてください。（200字以内）

私は、貴社が持続可能な社会に向けて様々な事業を展開している点に興味を持ちました。私は、小学四年生のころに◯◯したことと、大学で◯◯系を専攻することから、「人々が当たり前に安心できる社会基盤」の構築にものづくりで寄与したいと考えています。そこで、暮らしと産業を根底から支えるBtoBメーカーに興味を持ちました。その中でも、高い...

所属ゼミ、もしくは研究室の研究概要（主題テーマ）をご記入ください

「◯◯な◯◯の実現」に向け、◯◯由来の素材であるABCにまつわる物理現象について、基礎から応用まで研究しています。ABCから成る◯◯状の材料は、◯◯を◯◯に◯◯して◯◯を得る技術である「◯◯」への応用が期待されます。学生たちは、◯◯力学や◯◯力学の視点からABCが◯◯した◯◯の◯◯過程を評価したり、◯◯力学や◯◯力学の視点...

承諾/辞退理由の詳細

主力事業がポンプのため、将来性と社会貢献性がある。 自分が志望するカンパニーから内々定をいただくことができたため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望職種の技術系社員2名 人事社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機を交えた自己紹介 　学校、学年、名前 　大学時に取り組んだ部活動と製品開発の活動を軽く 　志望動機を軽く ・◯◯の部活動について 　役割　グループのリーダーについて ・製品開発の活動について 　なぜそのテーマなのか 　苦労したこと 　役割、副リーダーとしての活動と考え ・研究内容について 　説明 　研究のアピール...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望職種の技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問 ・研究内容 　機械工学でありながら、情報系の研究をしているのはなぜか聞かれた ・研究室での役割　 ・学業以外で頑張った事 　◯◯の部活動、その活動の役割 ・荏原のイメージ　 　志望動機のようなことが聞かれた ・どんなことに取り組みたいか 　ポンプの設計開発 　機械や情報の知識など幅広く活用する ・逆質問　かなり多め

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

三部構成

対策方法

嘘や偽りのないように、考えすぎずに正直に答えるようにする。

所属ゼミ、もしくは研究室の研究概要（主題テーマ）をご記入ください（300字以内でご記入ください）※所属ゼミ、もしくは研究室が決まっていない場合は「未定」と入力ください

私は◯◯研究室に所属しており、現在は卒業研究の前段階であるプレ研究というものに励んでいます。プレ研究では「◯◯の加工精度を向上させる◯◯の開発」というテーマに取り組んでいます。この研究の背景として、◯◯を用いて機械部品などを造形する際には◯◯という工程があり、従来の方法で◯◯を行うと、◯◯の形状や◯◯による影響で加工精度を...

現在所属しているゼミもしくは研究室でご自身が取り組まれていることを教えてください（150-400字でご記入ください）※所属が未定の方は、ご自身の専攻に関して学んできたこと、今後学びたいと考えていることなどをご記入いただければ結構です

◯◯という手法を用いて◯◯の加工精度を向上させるプログラムの開発に取り組んでいます。本研究での私の目標は◯◯、◯◯、◯◯などの立体に対して、◯◯を正確に抽出できるプログラムの作成です。◯◯とは◯◯の中で◯◯されるような◯◯や位置を指します。加えて、◯◯には複数の種類があり、本研究では◯◯という◯◯を抽出する。◯◯とは◯◯な...

問題解決に向け『熱意』を持って、物事に取り組んだ経験について教えてください。（300字以内でご記入ください）※210字以上でご記入ください。※記載の上での観点：自ら創意工夫したこと、誠心誠意取組んだこと等※ご記入の際は、創業の精神“熱と誠”に込めた想いを当社HPよりぜひご確認ください！

班で製品を製作し、発表する科目に熱意を持って取り組みました。私◯◯製作しました。役割はソフトとハードを担当する班に分け、私はハード班と副リーダーを担いました。この製作の課題に2班の要望が重なることがありました。具体的には、◯◯です。私は副リーダーとして、作業が複雑なソフト班の要望を通し、ハード班には多くの予算を割り振るとい...

株式会社荏原製作所に興味を持ったきっかけ・ポイントを教えてください。200文字

○○学会にて、人事統括部の○○様から会社について説明していただいたことが貴社に興味を持ったきっかけだ。 私は半導体に携わりながら波及効果の高いポジションで仕事をしたいという思いがあり、その手段として半導体製造装置業界に注目していた。 忙しい中で私一人のために懇切丁寧に説明をしていただき、学会の後も個別相談会を開いてくださっ...

問題解決に向け『熱意』を持って、物事に取り組んだ経験について教えてください。300字以内でご記入ください。

研究室一期生のラボリーダーとして新規テーマに挑戦し、研究室の文化を創造した。 研究室配属期に研究室Aが設立された。 私は学会発表に憧れがあり、学会賞の実績を持つ研究室Bと研究室Aの選択で悩んだ。 ここで先輩がいないのでマニュアルや研究の基準が無いかわりに教授の指導を多く得ることができ、実績が無い≠不可能だと考え研究室Aを選...

現在所属しているゼミもしくは研究室でご自身が取り組まれていることを教えてください

物理化学、分析化学を用いた構造解析を行っている。相転移とは物質が外部刺激により相間を可逆的に遷移する現象で、相転移できる物質を相変化材料と呼ぶ。○○は、外部刺激によってアモルファス相と結晶相の間で相転移できる。さらに、アモルファス相と結晶相では光学的性質および電気的性質が異なる。この性質変化を利用して○○の材料として実用化...

所属ゼミ、もしくは研究室の研究概要（主題テーマ）（300文字以内）

修士研究として、「◯◯フィルタの高性能化」に関する研究を行っております。◯◯フィルタは◯◯等に搭載され、特定の◯◯の信号のみを通過させるデバイスです。次世代通信規格に向け、このデバイスの高周波化、広帯域化が要求されています。◯◯フィルタの高性能化のアプローチとして「用いる◯◯材料の探索」が挙げられます。本研究では、広帯域化...

現在所属しているゼミもしくは研究室で自身が取り組んでいること（150～400文字）

◯◯の◯◯フィルタへの適用可能性を検討するために、◯◯を用いた共振子の作製、共振子における周波数特性の測定、評価に取り組んでおります。作製では、主に◯◯を用いて共振子の構造を作製しております。なかでも、◯◯を用いた◯◯という構造の作製に注力しております。◯◯を用いた◯◯構造の作製は例がなく、エッチングプロセス、◯◯と保護膜...

問題解決に向け『熱意』を持って、物事に取り組んだ経験（300文字以内）

留学生と英語で話す機会に全く意思疎通が取れなかったことをきっかけに英語力向上に取り組みました。自身の現状として、日常生活での英語の使用機会の不足が問題であると考え、◯◯を介して◯◯の大学の授業を受講するオンライン語学研修に参加しました。そのなかで、身振りを交え何とか伝えようとすること、相手の相槌を真似することの二点を意識し...

承諾/辞退理由の詳細

会社の雰囲気が自分に一番マッチすると考えたため

内定後の課題の有無

6月時点では指示がないが、例年では読書感想文を書くことになっている。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が希望するコースの課長1名と人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインルーム入室後、アイスブレイクがあり面接が始まる。

質問内容

一次とほとんど同様の内容だった。内容に一貫性があるのかというのを見るためかもしれないが、ほとんど内容が変わらないことに驚いた。最終面接では人事の方の他に課長の方も面接官でいるので、研究内容は一次よりも少し深掘りされた。