ヒロセ電機の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

給料も悪くなく、未来に対する成長も感じられたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

言語、非言語

当社の志望動機と、当社に入社後はどんな仕事がしたいのか述べて下さい。また、希望する職種が明確になっている場合はその内容も記載してください。（400字）

私は人々の生活を支える仕事がしたいと考えています。貴社はコネクタをモビリティや通信インフラなど幅広い分野で製品を提供しているため、多くの人々の生活を支えていると感じます。5GやIoT化により様々な製品の高性能化と同時に小型化が求められる中、貴社は高い技術力により世界最小のコネクタを開発するなど、新しい付加価値を創造し、社会...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容には惹かれていたものの、いい意味でも悪い意味でも非常に家族的な雰囲気を重んじる風潮のある企業だと感じたので、仕事での人間関係を考えて休日でも社内イベントに出席しなければいけなかったりする点が働きずらいなと感じました。 また福利厚生もあまり充実していない印象があり、その点から辞退することとなりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

制作本部　副本部長 人事部長 生産管理部門の上の方の方

試験科目

国語、数学

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400字以内）

労働者や少数民族、性的少数者など、社会でマイノリティの立場にある人々の目線に立つことで、世界全体の構造から社会課題の本質を捉える視点を学びました。 例えばスラム街の貧困問題について、当初はスラム街の生活に問題意識を向け、支援の積み重ねが解決に繋がると考えていました。しかし実際のスラム街では、輸出向けに高校の制服を縫製したり...

内容

簡単な会社紹介、チャットでの質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が自分にとって少し物足りないと思った。ただ、引っかかった部分はそれだけで仕事内容や扱う商材の将来性、勤務地や人のよさなどは正直かなり満足できるものだった。

内容

コネクタについて、どの分野のコネクタを扱っているのか 世界でどれくらいのシェアがあるのか、海外売上高比率はどれくらいか 経営理念と求める人物像について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名 営業1名 マーケティング1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名 営業1名

試験科目

国語、算数、性格検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯ゼミに所属しており、世界の地方創生について学びました。その過程で◯◯市に活かせる手段を見つけ、提案することをゴールに決めて取り組みました。当時、私以外のメンバーは海外在住経験があり、海外に関する知識量に差がありました。しかし、自らが意見のまとめ役として彼らの意見から多くを吸収するとともに、ゼミ時間外もテーマに関する本を...

あなたにとって「働く」とはどういうことですか。

1つ目は、「今までお世話になった人を笑顔にすること」です。私を育ててくれた家族や浪人をサポートしてくれた高校の担任等に、感謝の気持ちを込め恩返しをするために私は働きたいと考えています。これからは、自分が稼いだお金で家族を支えたいです。また、私が周りを支え笑顔を繋いでいきたいです。私が支えたことで、次はその人が誰かを助けるこ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

異なる部門の役員3名

試験科目

性格検査、能力検査（言語、非言語）

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系部課長クラス1名

当社への志望動機と、当社に入社後はどんな仕事がしたいのか述べてください。また、希望する職種が明確になっている場合はその内容も記載してください。（東北地方工場希望の場合は勤務希望地も明記してください）

私は自動車のエレクトロニクス化やIoTの普及などに関心を持っています。貴社のコネクタ製品はこれらに多く用いられており、またこれからもその需要は伸びてくるものだと思います。私は自分のスマートフォンを修理する際、コネクタの取り外しが容易であったため、未経験であったにもかかわらず簡単にパーツの交換をすることができました。このこと...