承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、親しみのある企業だったため。

内定後の課題の有無

11月ごろに通信教育の案内があった。

内定後の拘束

なし

試験科目

・漢字の読み書き ・計算問題 ・英語の和訳 ・一般常識 ・ヨネックス製品、競技について など

各科目の問題数と制限時間

A4用紙4〜5枚で、各5〜6問ずつくらい 1時間もかからなかった

対策方法

SPIやホームページを確認して、知識を補充した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2名と人財開発部の方（説明会などでお会いした方）1名

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス入口で待機し、時間になったら人財開発部の方から案内されて面接開始。 終了後は筆記試験を受けるため、別室に移動。

質問内容

・自己紹介 ・YONEX製品の感想 ・強みを発揮したエピソード ・将来成し遂げたいこと ・モチベーションについて（英語） ・強みと弱み（英語） →弱みはどう克服するか（英語） ・今後のビジョンについて（英語）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく全て人財開発部の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前に企業から送っていただいたリンクからZoomにアクセスして開始。

質問内容

・自己紹介をしてください ・学生時代に頑張ったことを教えてください →その深堀り ・志望動機を教えてください ・営業をする上で大切にするべきことは何だと思いますか ・就活状況を教えてください （英語で） ・自己紹介をしてください ・なぜその学部を選んだのですか

趣味

スポーツ観戦です。特に国内サッカーを観戦し、昨年3月から◯◯のグッズショップでアルバイトをしています。またインターンシップのご縁から、◯◯のサッカーリーグも観戦します。日本さながらの熱量に感心しています。

特技

タイピングです。幼少期から姉の真似をして練習していました。中学生の時には学年で1,2を争うほどになりました。現在でも息抜きの一つとして行うことがあります。スマートフォンより扱いが慣れていると自負しています。

自己PR

私の強みは「忍耐力と努力」です。どんな困難にもめげず目標達成への努力を惜しみません。中学高校と◯◯に所属し、「試合出場」を目標に練習に励みました。しかし元々運動が苦手な上、度重なる怪我や入院により目標達成は遠のいていました。私は出来ることから積み重ねることで必ず成果が出ると考え、以下の施策に取り組みました。1）怪我防止のた...

承諾/辞退理由の詳細

他業界に比べ給与が低く福利厚生も社員寮程度であり、将来が見えなかったから。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間通りに繋げて、スタート

質問内容

・志望動機とその深堀り ・テニスの経験について詳しく聞かれた ・指導者のアルバイトをしているが、意識している点 ・ヨネックスに入社して活かせると思う自分の強みとそれをどのように仕事に生かしていけると思うか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、応募職種の中堅社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間通りで繋げてスタート

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・ヨネックス製品何を使っているか ・もし学生時代に戻れるならどのような製品が欲しかったか ・入社してやりたいこととその理由 ・どんなラケットが作りたいか ・靴のサイズ ・困難を乗り越えた経験

自覚している性格について教えてください。（200字）

新しい経験を多くしたいチャレンジングな性格です。小学生から15年続けている◯◯を、大学ではより技術向上が見込める社会人のクラブチームに入りたいと考え、自ら2つの会社に直接連絡し、練習に参加させていただき日々成長を実感しています。また、大学選択時も知らない土地で自分の力でどこまで充実した生活ができるのかを試したいと考え、地元...

学生時代、特に力を入れてきたことを教えてください。（200字）

◯◯教室の指導者として、生徒の戦績向上に注力しました。指導では生徒の特徴を理解したアプローチを意識しています。具体的には、苦手な打ち方が明確化できていないことによる技術の伸び悩みがモチベーション低下の原因の生徒には客観的な視点による苦手分野の明確化が技術向上の第一歩であると考え、生徒のフォーム動画を用いた説明を行いました。...

当社を志望する理由や、やってみたい仕事などを教えてください。（200字）

私はスポーツを通じて多くの人の生活や健康を豊かにしたいという想いがあります。貴社は幅広いスポーツ製品に携わり、海外にも事業を展開していることから、自身の想いを実現できると考え志望しました。その中で、私自身も15年間やっている◯◯の魅力を営業を通して多くの人に知ってもらい、私自身も選手としてでは無く、メーカーという目線から知...

承諾/辞退理由の詳細

スポーツメーカーを第1志望で就活を進めていた中で、1番愛着があり親しみのある企業だったため。

内定後の課題の有無

企業から送られてくるビジネスに関する通信教育関連のみ。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2名、人財開発部の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機後、人財開発部の方に呼ばれ、面接室へ。

質問内容

大学では何を勉強してきたか、一番大変だったこと。 ヨネックス製品は使っているか、その感想。 なぜそのアルバイトをしているのか。 自分の強み、弱み。 テニス以外のスポーツを担当するかもしれないが、それについてどう思うか。 他社の選考状況について 逆質問

試験科目

オリジナルの一般常識

各科目の問題数と制限時間

両面印刷のA4プリント4、5枚ほどでしたが1時間あれば十分に終わる量でした。

対策方法

漢字の読み書き、スポーツ（テニス、バドミントン、ゴルフなど様々）について、計算問題、英文和訳 市販の一般常識のテキストを用いて勉強しましたが、そこまで難しい問題は出ませんでした。 ヨネックス製品についての知識も勉強しておくといいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人財開発部の方3名。

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機後、順番になると呼ばれる。 面接終了後に再び控室に戻り、一般常識の試験（1時間）受けて終了。

質問内容

自己紹介 履歴書に記入している気になった事項についての質問 なぜこの学部・専攻なのか 将来やりたい仕事・ビジョンについて（かなり深堀される） これまでやってきたスポーツについて なぜテニスを始めたのか 自分の強み（複数可）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

半年間の語学留学に力を注ぎました。最初は英語に自信がなく消極的でしたが、他の国の友人が完璧ではない英語を堂々と話していたことや、臆病になっていた私にたくさん話しかけてくれたことから、羞恥心を持っていた自分の考えが変わりました。語学力としては留学前と比べてTOEICのスコアを100点伸ばすことができ、今後も継続して英語学習に...

希望職種について

私は営業部門の仕事を希望します。来たる東京オリンピック・パラリンピックのその先を見据え、貴社の製品を未来に続くスポーツのライフスタイル化の先頭に立つ存在にしたいと思います。新しくスポーツを始めるということはその人の人生観を変える大きなきっかけになると考えており、貴社の高品質な製品を使って、その挑戦を後押しできるように尽力い...

各質問項目で注意した点

履歴書と作文（希望職種について）の提出が求めまれました。履歴書は指定がなかったので学校指定のものを使いました。言い回しや誤字脱字に注意しました。わかりやすく簡潔に伝わる文章、特に手書きの場合は丁寧に書くことを心掛けました。

内定後の課題の有無

10月頃から内定者に向けたe-ラーニング開始予定。

内定後の拘束

現時点では無い。

内定後の研修など

現時点では無い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人財開発部の方1人、役員の方2人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に通されて、時間になって面接部屋まで案内されました。

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったことは何か、自分の長所と短所（英語）、学生時代に頑張ったことについて深掘り（英語）、学部の授業で頑張った分野、希望の部署について、将来的なキャリアステップについて、自己アピール

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人とも人財開発部の方でした。ベテランっぽい方も若い方もいました。

会場到着から選考終了までの流れ

同日に筆記試験がありました。面接を先に受けて、その後に筆記試験を受けました。

質問内容

自己紹介、会社に興味を持ったきっかけは何か、競技に興味を持ったきっかけは何か、学生時代に頑張ったことは何か、自己アピール、提出した書類（履歴書と希望職種に関する作文）に基づいた質問、競技の経歴について

試験科目

一般常識（国語・数学・英語） 競技や製品に関する問題 時事問題

各科目の問題数と制限時間

各項目10問くらいで、制限時間は1時間程度でした。

対策方法

一次面接と同日に行われました。一般常識はSPIの対策ができていれば十分と言えるレベルだと思います。競技・製品に関する問題は、テニス・バドミントン・スノーボード・ゴルフなどの知識が必要です。