ニチレイフレッシュの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

とても魅力的な事業内容であったが、少数精鋭により仕事量が多いこと、それに給与が見合っているかどうかを考えた時に他の内定した企業の方がよかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員ばかり

試験科目

言語・非言語・性格

経緯

任意でリクルーター面接に参加できる。 人事の方が対応してくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員、中堅くらい

アルバイト・学外活動をご記入ください。また、なぜそのアルバイト・学外活動を選んだのか、その理由をご記入ください。

個人経営のカフェで◯◯年から現在までアルバイトをしている。全体で◯席であり、大きな店ではないが、ホールでの接客、ランチまたは軽食の調理、ハンドドリップコーヒーを淹れるなど、幅広い業務を従業員◯◯人で行っている。食べること、料理をすることが好きなため、アルバイトをするなら飲食店が良いと考えていたところ、中学からの友人に一緒に...

承諾/辞退理由の詳細

社員の皆さんがとても良い方々だったためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の男性、畜産部門長の男性

試験科目

言語、非言語、性格

経緯

最終面接の案内とともに、メールで案内が来ました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代の男性と女性 お二人とも現場社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性、営業の男性

内容

会社説明、事業紹介、職種紹介、福利厚生、選考ステップなど

ゼミ研究テーマ・内容

主に◯◯から社会課題を解決する研究をしている。昨年10月には、同期の10人で◯◯学生会議に出場し、優秀賞を獲得した。私たちは、◯◯から水質汚染問題を見直す、という視点から研究を行った。先行研究、1万人規模のアンケート調査、◯◯に出向いての三団体へのインタビュー調査を経て、◯◯の実施頻度が、環境配慮行動の実施に影響する可能性...

試験科目

言語、非言語、性格

ゼミでの研究テーマ・内容（300文字以内）

「◯◯のマーケティング」をテーマに◯か月間グループ研究に取り組みました。近年、◯◯や◯◯が注目される中、こうした市場ニーズに合致すると考えられる、その土地ならではの体験ができる◯◯が認知されていない現状に着目しました。実地調査やヒヤリング調査より、情報発信手段が不適であるだけでなく、消費者の感じる価値と◯◯側のセールスポイ...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含めた年次の高い社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的わかめの男性社員

内容

会社説明とチャレンジシートと呼ばれる履歴書の提出

試験科目

言語、非言語、適性検査

「食品業界を志望された動機・理由」をご記入ください。（200文字以内）

私は元来健康や食に対して強い興味を持っており、大学で健康づくりについての学びを進めていく中で食の重要性を強く感じました。そのため、食のクオリティの向上を通じたよりよい生活づくりを進めることで、社会に貢献することができる人物になりたいと考えています。そのためにはより普遍的でどのような食の場面でも活躍できる製品を提供することが...