承諾/辞退理由の詳細

イプサの製品にもサービスにも大きな魅力を感じたからです。社員の方の人柄の良さにも惹かれました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は営業をされている方でした。 あとのお2人は忘れてしまいましたが、ベテランの方だと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、交通費支給の用紙に記入したあと、面接室に案内されました。

質問内容

・美容業界以外も見ているのか ・たくさんある化粧品業界の中でイプサを選ぶ理由 ・店舗に行った感想 ・強みとその強みを入社後何に活かせるか ・部活動のことについて深掘り ・部活していてコミュニケーションをとるときに困ったことはあるか、その時の対処法 ・複数から内定をもらったときどういった基準で決めるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomを利用してオンラインで行いました。

質問内容

•メイクのポイント •普段どうやって美容の情報を得ているか ・チームでなにかやり遂げた経験 ・店舗に行ったことはあるか ・実際に接客を受けてどうだったか ・イプサのことはどこで知ったか、前から知ってたか

試験科目

言語•非言語、性格テスト

対策方法

玉手箱のテキストで勉強しました。

志望理由

貴社でのレシピストのお仕事を通して、人とのつながりや多くの人に喜びを与えるということを肌で感じることができると思うからです。私はアルバイトで共に働く仲間とのつながりを大切にしています。周りを見て困っている人がいたらすぐにサポートに入ることや感謝の気持ちを言葉にして伝え合うことを心掛けています。また、私の接客によってお客様に...

（進みたいキャリアを第一希望と第二希望を選ぶ欄がありそれに対して） キャリアを上記のように考える理由

私はお客様も共に働くレシピストも居心地よく過ごすことができ、笑顔のあふれる店舗作りがしたいです。私は肌診断を受けるために貴社の店舗に足を運んだ経験があります。その店舗は雰囲気が穏やかで、担当してくださったレシピストの方は私の話に耳を傾け、親身になってくださいました。私は自分の肌にあまり自信が無かったのですが、肌診断を受け、...

学生時代、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで改善に取り組み、成果をあげた経験

高校生の時に所属していた◯◯部で◯◯会を成功させたことです。私は◯◯実行委員長として◯◯の演出や構成などを決める役割でした。この演奏会は私たちの学年にとって最後の◯◯だったため、部員全員が納得のできる◯◯にしたいという部員の強い思いがあり、その思いに応える必要があると考えました。そこで各◯◯の◯◯に協力してもらい、一人一人...

承諾/辞退理由の詳細

ブランドコンセプトと自分の美に対する価値観が一致していたこと、何年も愛用していたブランドの一員となれることを受け、承諾いたしました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長の方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、交通費支給の用紙記入→希望勤務地などの事務的な確認→面接会場に案内され、面接開始

質問内容

・今日の服装とメイクのポイント ・今気になっているコスメは何か（イプサ以外でも可） ・化粧品業界を志望するようになったきっかけ ・強み ・強みを業務のどんな場面で活かそうと考えているか ・イプサへの志望動機 ・学生時代に力を入れたことにおいて意識したこと ・意見の食い違いが出たときに、自分と違う意見の人に対してどう対応する...

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで一斉に事前説明を受けた後、ブレークアウトセッションに分かれて30分議論、発表1分の配分でGDをし、メインセッションに戻って次回以降の説明を受けて終了。

GDのテーマ・お題

気分転換をするなら？ 1.美味しいものを食べる　2.ショッピングをする

GDの手順

自己紹介→役割分担→議論→時間が余ったため発表の練習→発表という流れでした。どんなGDにおいてもそうだと思いますが、誰をターゲットにするか、どんなシチュエーションで考えるかといった定義づけを最初に提示できる人は強いと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部総務課

会場到着から選考終了までの流れ

一斉に事前説明を受け、その後ブレークアウトセッションに分かれて面接をし、メインセッションにて次回以降の説明を受け終了。

質問内容

・イプサへの志望動機 ・店頭へ行ったことがあるか、どんな印象だったか ・業界はどんなところを見ているか ・普段美容で気を付けていることは何か ・学生時代に力を入れたことで苦労したこと、乗り越え方 ・今までリーダーを務めることが多かったか ・チームワークとは何だと思うか ・他社の選考状況 ・キャリアプラン

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

あまり覚えていませんが、他社のWebテストとなんら変わりはありませんでした。

対策方法

参考書で問題を解いて形式を掴んでいました。

会社説明会（1）、（2）を通して感じた、イプサにしかない魅力や共感する部分について、理由も含めて具体的に教えてください。

創られた美容成分を肌にのせるのではなく、人が本来持つ美的生命力を活かし唯一無二の美しさを引き出す、という美容法に何よりも魅かれました。メイクによる美しさではなく、その人自身が美しいことが最も自分に自信を持つことに繋がると考えるからです。また、本来持っている潜在的な力を引き出すという技術は一朝一夕ではなし得ないのではないかと...

設問1であるイプサブランドの特性を踏まえて、イプサで成し遂げたい目標を具体的に教えてください。また、その目標をどのように達成していくのか教えてください。

スキンケア、メイクの両面から美容を通じて美しさを引き出し、お客さまに自信をつけられるようなレシピストになりたいです。私がお客さまに対して一番知っていただきたいと感じているのは「美しさは既にその人の中にある」ということです。そのために、まずは肌質や商品の使用成分についての基礎知識をしっかりと習得しようと考えています。店頭では...

学生時代に自ら周囲を巻き込んで取り組み、成果をあげた経験について教えてください。

300人近い規模の同窓会を成功させたことです。私は同窓会長として、同窓会の企画・運営の指揮をとっていました。例年では、一つの会場での開催でしたが、新型コロナウイルスの影響で密を避けることが課題となり、今までとは違うやり方を考える必要がありました。開催自体を見合わせるべきだという声もありましたが、参加したい人の気持ちに報いた...